Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

Анкета для Kamenskaya (Kamenskaya)

  • Вне сайта
  • Статус: Гуру
  • Зарегистрирован: 30/05/2015
  • Последний визит: Сегодня
  • Часовой пояс: GMT +0:00
  • Местное время: 19:25
  • Постов: 154
  • Просмотр анкеты: 178
  • Репутация: 0
  • Проживание: Неизвестно
  • Пол: Женщина
  • Дата рождения: 01/01/1987

Подпись

Сообщения

Сообщения

emo
Если вы - начальник, оплачиваете ли вы своим сотрудникам переработки? Или вы считаете, что если человек не справляется и не успевает все сделать в рабочие часы, это его проблема?
Переработки
Категория: Персонал
emo
В крупных фирмах обычно несколько отделов: например, отдел маркетинга, отдел связей с общественностью, IT-отдел и так далее. В каждом отделе есть свой начальник, а у него - несколько подчиненных. А есть фирмы, где нет отделов вообще, зато у директора есть несколько заместителей по разным направлениям: к примеру, один заместитель курирует вопросы продаж, а второй - связей с общественностью и так далее. Какая схема управления фирмой удобнее: с отделами или без?
Отделы фирмы
emo
У начальников так называемой "старой закалки" много своих принципов, которые иногда вредят бизнесу. Например, я работала в одной организации, директор которой долгое время считал, что сайт в интернете его фирме не нужен. Как убеждать такие управленцев идти в ногу со временем?
Начальник "старой за ...
emo
Бывает, что между отдельными сотрудниками происходят личные конфликты. Отсюда возникает вопрос для руководителей: вмешиваться ли начальнику в конфликты сотрудников? Или пусть они сами разбираются?
Вмешиваться ли начал ...
emo
Каждый начальник, конечно, хочет знать, о чем говорит и как себя ведет персонал на работе, когда сотрудников не видит начальство. Хотя есть и такие руководители, которые полностью доверяют сотрудникам. А как в этом плане дела в вашей фирме? Директор доверяет сотрудникам или старается следить? А если следит, то каким образом?
Слежение за сотрудни ...
Категория: Персонал
emo
Бывает, что отдельные сотрудники ставят начальству разные ультиматумы, которые начинаются словами: "Если вы немедленно не повысите мне зарплату, то я..." или "Если вы не отпустите меня в отпуск в июле, то я...". Как вы поступаете с такими сотрудниками? Идёте им навстречу или расстаётесь?
Если сотрудник стави ...
Категория: Персонал
emo
Недавно нам в канцелярию понадобилась пачка цветной бумаги - нашли вариант всего за 90 рублей, но когда хотели подъехать и купить за наличные, нам ответили, что они принимают оплату только по безналичному расчету. Пришлось ждать счет, оформлять платежное поручение - и все ради 90 рублей. Почему некоторые организации не работают за наличные? И как работаете вы: принимаете деньги и в наличной форме, и по безналичному расчету? Или выбираете только что-то одно?
Наличный и безналичн ...
emo
Раньше во многих газетах печатались текстовые объявления. Сейчас их стало меньше. Как думаете, этот вид рекламы еще эффективен? Или теперь в эпоху интернета объявления в газетах никто не читает?
Газетные объявления
Категория: Маркетинг
emo
Что лучше: выплатить сотрудникам разовую крупную премию или все-таки чуть-чуть прибавить людям зарплату? Первый вариант обрадует людей вроде сильнее, ведь всем бы хотелось получить крупную сумму. С другой стороны, маленькая прибавка к ежемесячной зарплате за 1-2 года тоже в итоге выльется в совокупности в эту крупную сумму. Что же лучше?
Разовая премия или п ...
emo
Когда государственная организация ищет нового сотрудника, иногда не дают никаких объявлений, а обращаются к дружественным государственным организациям. И тогда сотрудника одной организации переводят в другую. А практикуется ли такое в бизнес-сфере?
Перевод сотрудника и ...
Категория: Персонал
emo
За участие в больших выставках надо заплатить. Плюс надо потратить деньги на оформление стенда. Плюс еще будут расходы на раздаточные материалы. Окупаются ли они? Каков эффект от рекламы на выставках?
Эффект от рекламы на ...
Категория: Маркетинг
emo
Несколько раз видела рекламу в необычных местах. Например, недавно купила шоколадное печенье, а на коробке с ним - реклама литературного конкурса "Лицей". Еще видела рекламный баннер, приклеенный под мостом так, что его отлично видно из окон проезжающих мимо электричек. Как вы относитесь к размещению рекламы в необычных местах? Какие примеры видели? Эффективна ли эта реклама?
Размещение рекламы в ...
Категория: Маркетинг
emo
Подруга вчера устроилась на новое место. Говорит, что зарплата хорошая, но при этом жалуется на условия работы. В кабинете очень жарко, а кондиционера нет. В здании нет столовой, но при этом с собой тоже приносить и разогревать пищу не получится - нет ни микроволновки, ни холодильника. Как вы думаете, должно ли руководство озаботиться созданием хороших условий работы для персонала? Или кондиционер и микроволновка - дело необязательное?
Создание хороших усл ...
Категория: Персонал
emo
По закону, если ваш рабочий день составляет 8 часов, а вы по требованию руководства вынуждены задерживаться на работе еще на несколько часов, эти часы должны быть оплачены. Но на практике такое случается редко. Максимум, что происходит - вам потом разрешают за эти часы либо прийти попозже, либо уйти пораньше. А у вас хотя бы раз бывала финансовая компенсация задержек на работе?
Финансовая компенсац ...
emo
Как вы считаете, каково оптимальное время начала рабочего дня? Кто-то из моих друзей обязан идти на работу к 8 часам утра, кто-то - к 9, кто-то - к 10. И должно ли быть строгое планирование рабочего дня?
Планирование рабочег ...
emo
Недавно в бухгалтерию нашей организации пришло письмо от судебных приставов: один из сотрудников, как выяснилось, больше года не платит по кредиту, поэтому было вынесено постановление, согласно которому для погашения долга мы должны с него вычитать часть зарплаты. Как быть, если сотрудник станет жаловаться и таить злобу на нас?
Письмо от судебных п ...
emo
Подруга на этой неделе устроилась работать в детский сад. При трудоустройстве ей сказали, что надо обязательно оформить медицинскую книжку. Но она узнала, что сейчас эта услуга платная везде - не только в коммерческих медицинских центрах, но и в государственных поликлиниках. Кто должен оплачивать медицинскую книжку - работник или организация, которая ее требует?
Оплата медицинских к ...
emo
На старой работе у меня в договоре был пункт, согласно которому руководство обязано выплачивать квартальные премии. На новой работе тоже есть подобный пункт, но там сказано, что руководство имеет право выплачивать премии. Разница ощутима: одно дело - обязано, другое дело - имеет право. Когда есть обязанность - премия должна быть обязательно. Ну а правом можно пользоваться. а можно не пользоваться. Как вы считаете, надо ли вообще включать в договор информацию о премиях? И если да, то в какой формулировке, чтобы никого не ущемить?
Включать ли в догово ...
Категория: Юридический отдел
emo
Каковы средние сроки поиска нового персонала в вашей организации? Просто я раньше работала в фирме, где при появлении новой вакансии руководство старалось очень оперативно рассматривать соискателей, чтобы в течение недели принять сотрудника. А там, где я работаю сейчас, этот процесс растягивается на долгий месяц.
Сроки поиска нового ...
Категория: Персонал
emo
Бывает так, что у некоторых сотрудников полный рабочий день расписан по минутам - так много работы. А у кого-то работы то много, то мало. Быть может, таким сотрудникам стоит предоставить свободный график? Если сегодня работы мало, пусть уходят раньше. Но если завтра будет много, то пусть сидят дольше. Это справедливо, вы согласны?
Полный рабочий день ...
Категория: Персонал
Подробнее
Время создания страницы: 0.18 секунд
Главная Форум

Реклама

Последние новости

Обсуждение на форуме

На форум »

Ваш голос

Откуда вы узнали про сайт?