Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

Анкета для Kamenskaya (Kamenskaya)

  • Вне сайта
  • Статус: Гуру
  • Зарегистрирован: 30/05/2015
  • Последний визит: 21/12/2017
  • Часовой пояс: GMT +0:00
  • Местное время: 21:03
  • Постов: 132
  • Просмотр анкеты: 135
  • Репутация: 0
  • Проживание: Неизвестно
  • Пол: Женщина
  • Дата рождения: 01/01/1987

Подпись

Сообщения

Сообщения

emo
Поздравляете ли вы всех ваших бизнес-партнеров с днем рождения? Или это касается только тех, с кем у вас давние, почти дружеские отношения?
Поздравляете ли вы б ...
Категория: Разное по бизнесу
emo
На то время, когда одна сотрудница ушла в декретный отпуск, руководство наняло другого человека. И оказалось, что он работает намного лучше, чем та сотрудница. Теперь начальство думает, можно ли ее уволить сразу после выхода из декретного отпуска, чтобы оформить на ее ставку этого временного сотрудника, замещавшего ее. Что на этот счет говорит законодательство?
Новый сотрудник вмес ...
Категория: Персонал
emo
Скоро начнется время новогодних корпоративов. А как принято у вас: организацию этого мероприятия оплачивает фирма или же сотрудники сами скидываются?
Оплата корпоративов
emo
Уровень загруженности персонала обычно не всегда одинаков. Например, сегодня много клиентов и сотрудники бегают-суетятся, а назавтра пришел за весь день всего один клиент. А как у вас с уровнем загруженности? И что происходит, когда в некоторые дни реальной работы почти нет?
Уровень загруженност ...
Категория: Персонал
emo
Есть отрасли, где ненормативная лексика в речи персонала - это нормально. Например, строители или грузчики. Но когда матерятся офис-менеджеры, то это уже плохо. Вы согласны? Ведь это может отпугнуть интеллигентных клиентов. И как быть, если коллега позволяет себе употреблять ненормативную лексику?
Ненормативная лексик ...
Категория: Персонал
emo
К нам устроился работать очень талантливый парень - настоящий профессионал, который великолепно выполняет свою работу. Но беда в том, что он не уживается с коллегами. Например, один коллега попросил его задержаться ненадолго на работе, чтобы помочь, а парень отказал, заявив, что у него рабочий день до 18:00 и ни на минуту он задерживаться не будет. Или когда был день рождения другого коллеги и все сдали по 500 рублей на подарок, он тоже отказался участвовать. За это его теперь все не любят. Как быть, ведь работает-то он отлично?
Новый сотрудник не у ...
Категория: Персонал
emo
В нашей организации размеры премий для руководства и сотрудников очень разные. Если премия обычному сотруднику обычно выплачивается в размере одного оклада, то премия начальника может составлять и 5, и 10 окладов за один раз. Вы считаете это нормальным явлением?
Размеры премий для р ...
emo
С юридической стороны за опоздание сотрудник может получить замечание или выговор, а если опоздания после этого будут регулярными, то дело и до увольнения может дойти. Но как быть с форс-мажорами: например, сотрудник выехал на работу как обычно, но попал в аварию, из-за чего серьезно опоздал?
Опоздания
Категория: Юридический отдел
emo
Моя подруга продолжает искать работу. Она обратила внимание, что при приглашении на собеседование кадровики обычно присылают ей номер рабочего телефона, куда можно позвонить и договориться о времени собеседования. Но некоторые кадровики почему-то оставляют не рабочий номер, а номер личного мобильного. Ей кажется это странным. Или это нормально?
Рабочий и мобильный ...
Категория: Персонал
emo
Моя подруга уже две недели безуспешно ищет работу. Она жалуется, что разослала резюме уже в 20 организаций, но ответили всего из двух. В одной отказали, в другой позвали на собеседование, но работу в итоге не предложили. От остальных организаций - никакого ответа нет вообще. Должен ли кадровик отвечать всем соискателям?
Должен ли кадровик о ...
Категория: Персонал
emo
Недавно на одной их руководящих должностей в той фирме, где я работаю, появилась новая начальница - ей всего 25 лет. И у всех возник вопрос, как называть такого руководителя - просто по имени из-за молодого возраста или все-таки по имени и отчеству из-за руководящего статуса?
Как называть руковод ...
emo
Периодически нашей организации бывают нужны услуги курьера. Но дело в том, что есть дни, когда курьер будет загружен полностью, а есть дни, когда в его услугах вообще нет необходимости. В штат брать курьера при такой неравномерной загрузке не хотят. Как же его оформить?
Как оформить курьера ...
Категория: Персонал
emo
У нас сейчас на работе такая дилемма: на одну вакансию претендуют два очень хороших соискателя. Оба идеально подходят по всем своим знаниям, умениям и уровню опыта. Оба блестяще справились с тестовым заданием. Как же поступить? Ну не монетку же подкидывать. Есть ли у вас советы?
Выбор из двух соиска ...
Категория: Персонал
emo
Мою подругу на следующей неделе пригласили на международную выставку и она очень хочет поехать, взяв на работе отпуск за свой счет. Но ее начальник категорически не хочет ее отпускать. Что в этом плане посоветуют юристы? Как сотруднику договориться с начальником о внеплановом отпуске? Какими законами это регулируется?
Договориться о внепл ...
Категория: Юридический отдел
emo
Чтобы не проводить официальное сокращение штатов, но при этом уволить нескольких сотрудников, наше начальство пошло на хитрость: увольняемым предложили большие премии в размере 4-5 зарплат за то, чтобы они сами написали заявление на увольнение. А законна ли такая хитрость?
Соглашение сторон вм ...
Категория: Юридический отдел
emo
Подруга вчера рассказала неприятную историю: ее руководитель в последнее время всячески пытается выжить ее - сделать так, чтобы она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Косвенными путями подруга выяснила, что руководителю просто захотелось освободить ее ставку, чтобы принять на это место своего родственника. Стоит ли подруге как-то бороться со своим руководителем? Или не портить нервы и сдаться?
Поведение руководите ...
emo
Моя подруга в эти выходные отдыхала на одном из пляжей в Москве и увидела рядом какое-то сгоревшее и давно заброшенное строение. Ей пришла в голову неплохая идея - отремонтировать этот домик и открыть там мини-кафе для посетителей пляжа. Но вот вопрос: даже у давно заброшенного строения есть владелец, как же найти владельца этой недвижимости, чтобы предложить выкупить данное строение? Куда следует обращаться?
Поиски владельца нед ...
Категория: Юридический отдел
emo
У меня сейчас идет отпуск. Начальник хочет, чтобы я его не догуливала, а вышла на работу на неделю раньше. Как это юридически оформляется и что мне положено по закону за эту неделю?
Преждевременный вызо ...
Категория: Юридический отдел
emo
Мы уже давно работает с несколькими поставщиками, при этом они они выдают нам все документы на заказ (договоры, счета, счета-фактуры, накладные, акты). Недавно к нам обратился один предприниматель, который также хочет быть нашим поставщиком. Цены и условия у него намного выгоднее. Но при этом он работает полулегально, прячется от налогов, поэтому цены предлагает ниже, но никаких документов не дает. Стоит ли рисковать и начинать с ним сотрудничать? Или лучше не связываться, а продолжать работать с проверенными поставщиками, у которых есть все документы?
Стоит ли рисковать?
emo
Как часто в вашей организации проходят планерки и совещания? Сколько по времени они обычно длятся? Есть ли от них эффект или начальникам проще не сгонять всех сотрудников вместе, а просто разослать по электронной почте нужную информацию?
Планерки и совещания
Подробнее
Время создания страницы: 0.22 секунд
Главная Форум

Реклама

Последние новости

Обсуждение на форуме

На форум »

Ваш голос

Откуда вы узнали про сайт?