Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

Соц. пакет для сотрудников или высокая зарплата.
(1 чел.) (1) гость
  • Страница:
  • 1

ТЕМА: Соц. пакет для сотрудников или высокая зарплата.

Соц. пакет для сотрудников или высокая зарплата. 6 года, 10 мес. назад #1299

  • arteom
  • Вне сайта
  • Давно я тут
  • Постов: 43
  • Репутация: 3
Не секрет, что многие предприниматели экономят на налогах, выплачивая две зарплаты. Одну официальную, другую в конверте. Хочу узнать, что бы предпочли Вы, полный соц. пакет или достойную зарплату, но чёрным налом. Заранее спасибо.

Re: Соц. пакет для сотрудников или высокая зарплата. 6 года, 9 мес. назад #1381

  • YTVBPBLF
  • Вне сайта
  • Гуру
  • Постов: 120
  • Репутация: 20
Я бы предпочла бы черный нал, соцпакет - это что? Больничный? Я так на него не хожу, а ведь у меня 2 детей. Отпуск дают в любых организациях, как и новогодние подарки детям, а больше у нас в организации в соц, пакет ничего не входит.
Спасибо сказали: arteom

Re: Соц. пакет для сотрудников или высокая зарплата. 6 года, 9 мес. назад #1383

  • frog
  • Вне сайта
  • Новый участник
  • Постов: 14
  • Репутация: -5
Полностью согласна с предыдущим комментарием. Взяла бы конверт с деньгами. Социальный пакет – это хорошо, но действует он в большинстве своём только на словах, а как до дела, то ни на больничный лишний раз не сходишь, ни тебе путёвки, ни отпуска по графику. Всё это осталось в прошлом, в старом, добром СССР.
Спасибо сказали: arteom

Re: Соц. пакет для сотрудников или высокая зарплата. 6 года, 9 мес. назад #1442

  • alexursder
  • Вне сайта
  • Осваиваюсь на форуме
  • Постов: 36
  • Репутация: 1
Судя по тому, что существует тенденция к увеличению пенсионного возраста, я бы предпочел вторую зарплату в конверте. До пенсии можно и не дотянуть.

Re: Соц. пакет для сотрудников или высокая зарплата. 6 года, 9 мес. назад #1471

  • inna081180
  • Вне сайта
  • Новый участник
  • Постов: 1
  • Репутация: 0
Здравствуйте. Позволю себе не согласится с предыдущими высказываниями, отталкиваясь от своего опыта. Сама работаю на частников, уже продолжительное время. Официальная зарплата минимальная, лишь бы привышала МРОТ, в конверте доплачивают, НО... больничный по минималке, надумаешь увольнятся - расчетные по минималке. Сегодня могут столько заплатить, а в следующем месяце намного меньше, и НИКАКИХ ГАРАНТИЙ. Я за то, что бы все было официально, но работодатель говорит - не нравится увольняйся, я не собираюсь такие налоги платить за тебя. По доброму завидую у кого все официально и вовремя, ведь при зарплате в конверте зарплата не стабильная и не своевременная.
  • Страница:
  • 1
Время создания страницы: 0.14 секунд
Главная Форум

Реклама

Последние новости

Обсуждение на форуме

На форум »

Ваш голос

Откуда вы узнали про сайт?