Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Kamenskaya от 19 Июля 2016, 16:24:50
-
В нашей организации есть один большой любитель выпить. И на работе он уже появлялся в не совсем трезвом виде. Однако машину он не водит, с клиентами не связан, никому особо на глаза не попадается, поэтому на его нетрезвый вид никто не обращает внимания. Нормально ли это? Есть ли у вас такие любители выпить? Как вы с ними поступаете?
-
У нас на работе с выпивкой строго и подвыпившего сотрудника терпеть никто не будет, даже если он и никому не мешает. Работа есть работа с любителями выпить нужно бороться, ведь полноценно работать они не могут в нетрезвом состоянии.
-
Любители выпить есть везде. Если они появляются на рабочем месте в непотребном виде, то вместе с ними нужно наказывать их непосредственное начальство. А в обязанность всех сотрудников необходимо вменить немедленное информирование руководства о случаях появления служащего в нетрезвом состоянии..
-
Такого сотрудника все равно никто держать не будет, если в первый раз могут и простить, то повторное появление на рабочем месте в нетрезвом виде недопустимо.
-
Если никому не мозолит глаза и справляется с задачами по работе, то чего его трогать. Многие курят, а это наносит вред окружающим, а тут он своё здоровье гробит.
-
Изредка такие случаи бывают. Позиция многих работников такова, что \"сдавать\" коллегу начальству никто не хочет, пусть это сделают другие.
-
Алкоголь - это зло.
Нет, не так: алкоголь на работе или в больших количествах - это зло.
Скажу сразу - я не поклонник ЗОЖ и не считаю, что умеренные дозы в соответствующих случаях являются чем-то криминальным. Но если человек позволяет себе появляться на работе \"подшофе\", перед нами одно из двух: либо он совершенно не уважает свою работу, относится к ней спустя рукава, безответственный, либо он уже не в состоянии бороться с зависимостью. Это же касается появления на рабочем месте с лютого похмелья.
Самое интересное - сидит потом этот деятель, жалуется на головную боль и просит себе поблажек и укороченного рабочего дня на том основании, что ему \"плохо\". А что ему помешало накануне остановиться?
Сами понимаете, что подобное состояние оказывает большое негативное влияние на работоспособность. Реакция ухудшается в десятки раз, скорость и адекватность мыслительных процессов нулевая, вероятность ошибки - в том числе и критической как для предприятия, так и для здоровья - огромна.
-
Если никому не мозолит глаза и справляется с задачами по работе, то чего его трогать. Многие курят, а это наносит вред окружающим, а тут он своё здоровье гробит.
А что, курение оказывает влияние на способность соображать, принимать трезвые решения и управлять транспортом? И давно?
-
В нашем офисе появляться в нетрезвом виде категорически запрещено. За это могут с треском уволить. Я даже не представляю, как такое возможно, чтобы сотрудник постоянно пьяным на работе был.
-
В нашем офисе появляться в нетрезвом виде категорически запрещено. За это могут с треском уволить. Я даже не представляю, как такое возможно, чтобы сотрудник постоянно пьяным на работе был.
Постоянно, понятное дело, невозможно, но бывает так, что какой-то один день, если работник не на виду, могут не заметить, если он тихо отсидит на своем рабочем месте.
-
машину он не водит, с клиентами не связан, никому особо на глаза не попадается, поэтому на его нетрезвый вид никто не обращает внимания. Нормально ли это? Есть ли у вас такие любители выпить? Как вы с ними поступаете?
Это не совсем нормально, но если не мешает работе, начальство не видит, то никто не желает конфликтовать и поднимать шум. Если сам \"засветится\", то его проблемы.