Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Лета от 26 Июля 2016, 14:11:28
-
На вакансию кладовщика есть кандидат с трубкой в горле после операции. Говорить он может, только вот не слышно ничего, только хрипы и свист, на роботу это влиять не будет, но не станет ли данный недуг причиной гнобления здоровыми людьми, не хочется такого сотрудника травмировать.
-
Если человек - отличный специалист, надо его брать, невзирая на особенности его горла. А отношение к нему других сотрудников зависит от их воспитания. Воспитанный человек не станет смеяться и издеваться над инвалидом.
-
А почему среди взрослых людей в рабочем коллективе должно быть гнобление из-за здоровья? Берите на работу и не думайте. Главное, как и сказали, чтоб специалист был хороший.
-
На работу брать можно, конечно, если он будет полноценно работать. Тем более, наверняка со временем состояние его здоровья улучшится.