Бизнес форум

Бизнес форум => Менеджмент, управление => Тема начата: DrWatson от 18 Октября 2016, 08:48:42

Название: Есть ли толк от повышения квалификации?
Отправлено: DrWatson от 18 Октября 2016, 08:48:42

Неоднократно сталкивался с тем, что увольняли людей, закончивших солидные курсы, оплаченные предприятием. Знаю специалистов с кучей дипломов ведущих отечественных и зарубежных университетов, учёными степенями, которые не могут устроиться.

Название: Re: Есть ли толк от повышения квалификации?
Отправлено: Bossy от 20 Октября 2016, 19:28:19

Решение, когда увольняют сотрудника, за курсы которого платила компания, выглядит, конечно, странно. Но увольнение происходит, скорее всего, из-за других критериев: поменялось финансовое состояние компании, либо кадровые изменения вынуждают принимать такое решение.

Название: Re: Есть ли толк от повышения квалификации?
Отправлено: soveren11 от 02 Ноября 2016, 07:21:53

Думаю, повышение квалификации для сотрудника по любому выгодно: даже в случае увольнения факт недавнего повышения квалификации - дополнительный шанс при устройстве на работу. Другой вопрос, если рынок труда (в каком-то конкретном регионе) сжался, и здесь нет вакансий для специалистов с такой высокой квалификацией, а по тем вакансиям (должностям), которые есть, работодатели не готовы платить адекватную такой квалификации зарплату, вот что страшно. Увы, тут лишь 3 выхода: 1) переезд, 2) переквалификация, 3) организация своего бизнеса.