Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Rodion от 18 Февраля 2017, 20:21:26
-
Есть сотрудник, который на перекуры тратит просто уйму времени. Однако и работает он продуктивнее других. Правда, остальным жутко мешает его \"табачная аура\". Как поступить в этой ситуации?
-
Если сотрудник курит в положенных для курения местах, то это его право. Разумеется, чисто по человечески, Вы можете попросить его поменьше курить, чтобы он не отвлекал других своими \"походами\" и было меньше запаха от табака. Вы можете высказать свою просьбу в подходящий момент. Выскажите в корректной форме, чтобы человек задумался, но не обиделся.
-
Спасибо за рекомендацию! Да, думаю, что именно так в сложившейся ситуации и следует поступить. Предстоит тонкая психологическая работа )
-
Общение с сотрудниками это всегда тонкая психологическая работа, ведь от того какое настроение в коллективе будет зависеть качество работы. Но однозначно поговорить в мягкой форме стоит обязательно.
-
У моего мужа на работе начальник мотивирует отказ от курения премией. Так знаете, очень многие просто бросили курить, а некоторые перешли на электронные сигареты.
-
Места отведенные для курения просто обязаны быть, если бы они были, тогда бы его привычка не доставляла дискомфорт. Если претензий к работе сотрудника нет, значит стоит позаботится про отведения такого места.
-
Если всем мешает его \"табачная аура\", то поговорить можно и высказать свои пожелания. Не может человек не прислушаться к мнению большинства.
-
В чем именно мешает \"табачная аура\"? Все зависит от сферы деятельности компании, каким образом она себя позиционирует. Еще недавно, сигарета была неотъемлемой частью образа творческого человека - много думает, много курит)
-
полностью поддерживаю ваше мнение