Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Kamenskaya от 14 Марта 2017, 17:18:56
-
Есть ли в вашей организации специалист по кадрам? Нужна ли такая должность вообще? У нас, например, кадровика нет. Если же появляются свободные вакансии, то директор просит заняться поиском нового сотрудника того начальника отдела, кому он будет в дальнейшем непосредственно подчиняться.
-
В первую очередь кадровик отвечает не за поиск сотрудников, а за множество бюрократических процедур оформления. Кто же за этим следит? У нас целый департамент кадрами занимается.
-
Если это большая организация, то кадровик нужен обязательно, а если маленькая, то можно обойтись и без кадровика. У меня невестка так работает основная должность у нее бухгалтер и по совмещению работает кадровиком. Все оформлено по договору и невестке хорошо она получает доплату, и руководство не переживает о работе с кадрами.