Бизнес форум
Бизнес форум => Юридический отдел => Тема начата: LenaMas от 25 Сентября 2017, 08:11:38
-
В прошлое воскресенье шеф попросил нас выйти на работу. Сказал, что будет стандартный восьмичасовой рабочий день, за который мы получим двойную оплату. Но по факту вышло, что мы работали более десяти часов. Как с юридической точки зрения и в каком объеме нам должны компенсироваться эти лишние два часа переработки в воскресенье?
-
Наберите этот номер 84959616487 там можете спросить юриста Георгия. Он думаю сможет хорошо ответить в этот и другие юридические вопросы по трудовому праву. Потому что те кто дают работу реально превышают свои полномочия и не выплачивают в том объеме котором полагается. При чем многие работодатели так вообще много чего для работников не делают, что полагается законом, судя по всему ваш работодатель недоброчестный гражданин.
-
Наберите этот номер 84959616487 там можете спросить юриста Георгия moscow-law.com. Он думаю сможет хорошо ответить в этот и другие юридические вопросы по трудовому праву. Потому что те кто дают работу реально превышают свои полномочия и не выплачивают в том объеме котором полагается. При чем многие работодатели так вообще много чего для работников не делают, что полагается законом, судя по всему ваш работодатель недоброчестный гражданин.
На сайте у этих юристов можно через интернет moscow-law.com заглянуть и сами увидите, что да как и почему.