Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Kamenskaya от 25 Сентября 2017, 17:51:33
-
У нас сейчас на работе такая дилемма: на одну вакансию претендуют два очень хороших соискателя. Оба идеально подходят по всем своим знаниям, умениям и уровню опыта. Оба блестяще справились с тестовым заданием. Как же поступить? Ну не монетку же подкидывать. Есть ли у вас советы?
-
А кто из этих двух соискателей Вам больше понравился лично, вызвал больше симпатии - того и выбирайте. Это будет самый правильный выбор. Обычно первое принятое решение зачастую оказывается правильным.
-
Выбирают не через фейс-контроль, обычно и не любимчиков как сказано выше, а дают одноразовое задание тому и другому на равных условиях, выполнение, уже другой вопрос можно определять по качеству и времени зависит от сферы вашей деятельности, победитель идет в верх дальше по карьерной лестнице, побежденный ждет свой второй шанс.
-
Если как профессионалы они равны, то следует обратить внимание на общение, психологические качества.