Бизнес форум
Бизнес форум => Менеджмент, управление => Тема начата: avu от 25 Апреля 2018, 05:32:09
-
Наверное, наблюдая за сотрудниками, можно значительно улучшить показатели предприятия, будь то офис или магазин. Сотрудники должны знать о том, что за ними смотрят и что их слышат, это бесспорно будет их стимулировать. А как мыслите Вы?
-
Об видеонаблюдении часто говорят и считают это просто непременным условием высокой производительности труда. Видеонаблюдение, действительно значительно дисциплинирует персонал, но это не панацея. Финансовая заинтересованность - вот залог высоких показателей.
-
Мне кажется, это ужасно. Человек все время будет чувствовать себя некомфортно, о каких показателях может идти речь.
-
Ну лояльности такой подход точно не повысит. Да и оборудования понадобится много. Это и компьютеры, и сервера для хранения данных. Причём, арендовать тут не получится, нужно брать именно свои.
-
На покупке серверов можно немного сэкономить, и взять Б/У. Насколько я знаю, весткомп этим занимается westcomp.ru/]westcomp.ru/, и продаёт б/у сервера хорошего качества, и по лояльным расценкам. Хотя конечно, можно, и будет лучше взять у них новый, причём, для больших объёмов данных понадобится достаточно сильный сервер. Но я думаю, здесь Вы найдёте всё, что может Вам понадобиться.
-
Ну лояльности такой подход точно не повысит. Да и оборудования понадобится много. Это и компьютеры, и сервера для хранения данных. Причём, арендовать тут не получится, нужно брать именно свои.
А что понимать под лояльностью? И зачем она нужна, собственно говоря? Другой вопрос, что не стоит наверное из за каждого перекура устраивать разнос подчинённым, но если эти перекуры становятся часовыми посиделками, то просто необходимо заниматься реорганизацией оплаты труда.
-
Думаю, видеоналюдение нужно в целях безопасности предприятия, а не как слежка за сотрудниками. Знаю компанию, которая предлагает доступную msv77.ru/ustanovka-videonadlyudenia/]стоимость работ по установке видеонаблюдения
-
Мне лично очень не понравилась бы мысль, что за мной наблюдают
-
тю, такая реакция странная. а вы понимаете, что наблюдение будет производиться не просто так за вами, а с целью определить злоумышленника вдруг что? мы уже полгода как с системой безопасности, обращались к ним mirtambov.ru/]mirtambov.ru/ (по рекомендации друга). безопасность, по сути, и сотрудников, и моя (ну тут уже скорее моя и моей компании). а то бывают ясное дело случаи всякие, этого отрицать никто не будет
-
Наверное есть смысл проводить такое
-
Я как требовательный руководитель считаю , что видеонаблюдение хорошо влияет на мотивационный фактор сотрудников
-
Это полезное и прибыльное занятие. Штрафануть есть всегда за что.
-
С позиции руководителя это эффективное решение, с позиции подчиненного работать \"под колпаком\" совсем не комфортно.
-
Ничто лучше не мотивирует сотрудника как своевременная и достойная заработная плата. Остальное только вносит деструктив.
-
Сам искал такого рода оборудование на просторах интернета чтоб с гарантией и не по завышенной цене и наткнулся на эту компанию avttech.ru/catalog/videonablyudenie/kamery_videonablyudeniya/]avttech.ru/catalog/videonablyudenie/kamery_videonablyudeniya/ них есть в наличии камеры видеонаблюдения разного назначения, в принципе для меня достаточно того, что камера дает большой обзор и хорошую качественную картинку
-
Безусловно я соглашусь с тем, что за сотрудниками нужно наблюдать. Потому что наблюдая, они сами на психологическом уровне понимают, что в любом случае это будет ответственность И самое главное- они смогут поднять ваши показатели, зная, что если они будут мало трудиться, то их могут уволить и пр.
-
Особенно если от того как работают твои сотрудники зависит успеваемость проектов. Работаю начальником IT отдела по фронту и мы такую практику используем для стимулирования своих сотрудников. Установить видеонаблюдение data-networks.com.ua/menus/view/videonablyudenie]data-networks.com.ua/menus/view/videonablyudenie нам помогла эта компания. Установка прошла достаточно быстро. Производительность наших сотрудников если сравнивать с успеваемостью увеличилась в 2 раза.
-
Меня вообще смущают камеры
-
камеры однозначно устанавливать полезно, даже муляжи камер будут положительно влиять на персонал, пока не просекут :)
но, при этом всегда нужно уважать сотрудников и не использовать полученную личную информацию в нечистых целях.
Исключительно для организации порядка и безопастности предприятия.
-
Привет. Если хотите себе поставить видеонаблюдение для дома, офиса или любого другого объекта, то очень советую обращаться к профессионалам, а именно к ребятам из компании reshe.vision/ustanovit-ohrannuju-signalizaciju/]reshe.vision/ustanovit-ohrannuju-signalizaciju/ Они достаточно давно на рынке видеонаблюдения. Мы для офиса у них заказывали монтаж, сделали буквально за несколько часов, остались очень довольны, так что посмотрите, может еще актуально.