Бизнес форум
Бизнес форум => Менеджмент, управление => Тема начата: Akulina от 05 Мая 2018, 15:54:53
-
Я работаю в маркетинговом отделе одной из крупных оптово-торговых фирм нашего города. С недавнего времени у нас появился новый начальник отдела и... уже успел уволить троих девчонок, моих коллег. Никому ничего не объясняет. Идёт себе в отдел кадров, там обязывает кадровиков найти какую-нибудь причину для официальной мотивировки увольнения - и гуд-бай!
Что делать нам, сбытовикам? Существует ли какой-нибудь закон, который бы регламентировал подобные ситуации? Поделитесь советом!
-
Даже интересно стало. И какую же причину находят кадровики? Обычно либо создают такие условия работы, что человек сам рассчитывается, либо договариваются по соглашению сторон. Наверное, уволенные просто чего то недоговаривают. Как бы то ни было, наверное лучше всего начать искать другое место работы и не портить нервы.
-
на dirmagazina.ru/ должна быть информация по вашему вопросу