Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Kamenskaya от 22 Мая 2018, 08:22:35
-
Подруга вчера устроилась на новое место. Говорит, что зарплата хорошая, но при этом жалуется на условия работы. В кабинете очень жарко, а кондиционера нет. В здании нет столовой, но при этом с собой тоже приносить и разогревать пищу не получится - нет ни микроволновки, ни холодильника. Как вы думаете, должно ли руководство озаботиться созданием хороших условий работы для персонала? Или кондиционер и микроволновка - дело необязательное?
-
Конечно должно, в конце концов персонал приносит компании доход и о его благополучии следует заботиться.
-
Это конечно не обязательно, но стоит ли так относиться к сотрудникам, ради экономии на бытовых предметах? Не так уж и дорого стоит микроволновка. А кондиционер конечно нужно ставить, банальная вентиляция должна быть в помещении. Я вообще считаю, раз на предприятиях обязаны ставить пожарное оборудование pozharanet.com/pozharnoe-oborudovanie]pozharanet.com/pozharnoe-oborudovanie , то и кондиционирование помещения тоже должно быть, так как напрямую влияет на здоровье персонала.
-
Конечно, должно заботится о комфорте подчиненных. Ведь трудоспособность от этого очень зависит, да и отношения в коллективе
-
Безусловно рабочее место очень важно, так что руководство должно об этом заботится. В нашем офисе сделан open space,нет перегородок или специальных кабинетов. Это очень облегчает работу, к тому же рабочие места очень удобные. Относительно вентиляции, мы устанавливали fresh-air.moscow/product/tion-3s/]бризер тион 3s , всем офисом его выбирали. Он наполняет помещение свежим воздухом, его еще подогревает. Мы до сих пор в восторге от него.
-
Барские замашки у Вас.:) Руководитель должен обеспечить всем необходимым только для эффективной работы. Остальное - извините. А бытовые вопросы решаенмы.
-
что касается вентиляции, у нас ставили вентиляционные решетки от Алвент alvents.ru/]alvents.ru/ и еще воздухораспределители