Бизнес форум

Бизнес форум => Персонал => Тема начата: SAB от 17 Июля 2018, 21:53:05

Название: Сотрудник решился на дауншифтинг
Отправлено: SAB от 17 Июля 2018, 21:53:05

Допустим, у вас небольшое предприятие (максимум человек двести). И вот один из важных и дааних сотрудников (не важно, какого возраста) приходит к вам и говорит:
- Устал/устала, нет моральных сил, есть определенные душевные потребности и т.д. Хочу уменьшитт нагрузку и ханиматься дачей/детьми/внуками/хобби/здоровьем и т.д. Заранее предупреждаю, что хочу уволиться, т.к. сама работа, фирма и коллектив мне дорогт, но, увы, дальше так не могу...
Как бы вы поступили в таком случае?

Название: Re: Сотрудник решился на дауншифтинг
Отправлено: серёжа от 23 Июля 2018, 16:03:31

Ситуация довольно стандартна, что поделаешь люди не вечны, стареют. Неплохо поинтересоваться его мнением о том кто может его заменить. Если человек действительно давно и добросовестно трудился на предприятии, то неплохо бы устроить в его честь торжественное собрание и сделать подарок от фирмы. Это может значительно укрепить корпоративный дух на фирме. Только надо иметь в виду, что тк придётся поступать со всеми будущими пенсионерами, разумеется заслуживающими этого.