Бизнес форум
Бизнес форум => Финансы и бухгалтерия => Тема начата: GabriElle777 от 10 Октября 2011, 10:30:09
-
Всем здравствуйте! Я начинающий экономист, имеющий диплом государственного образца. Всегда мечтала стать работником банка, была готова начать с самого низкого уровня служащих. Но к моему удивлению и большому сожалению, попасть в банк оказалось не так уж и просто, не имея знакомых в данной сфере. Мои разосланные резюме подвергаются невыносимому игнору. Почему в банках не могут понять, что Я молодой сотрудник, готовый к любой работе??? Думаю не только я столкнулась с данной проблемой. Расскажите о своих скитаниях по карьерной лестнице банковского работника.. А может быть кому-то удалось сделать первые шаги в этой сфере? Как? Спасибо.
-
Кстати, можно попасть в банк и без знакомств. Но опыт работы должен соответствовать их пожеланиям. Мне приходилось искать работу и один банк предлагал должность и достойную заработную плату. Но и работать там нужно было практически круглосуточно.
-
До декрета, я работала в банке 2 года. А устроилась я сама, без связей. Свое резюме отдала сразу в два банка, когда в одном из них прошла тесты -меня взяли на работу. Обустроившись на новом месте,меня пригласили в другой банк, но правда в должности повыше, но....я не ушла. Могу сказать с уверенностью, сейчас очень многих принимают на работу в банк-по блату, это правда. Но банки расширяются,кадры востребованы. Так что я думаю, вы вскором времени найдете себе подходящую работу.
-
Многие банки регулярно проводят конкурсы. Например, «Оптимизация кассовых операций». Такие работы должны, по идее, стимулировать именно студентов. Но, думаю, это пригодится и для выпускников.
-
Банк - не благотворительная организация. Если вы настойчиво проталкиваете мысль, что Вы молодой специалист и готовы на любую работу , то из этого следует простой вывод - прежде чем приступить к реальному исполнению обязанностей Вас надо еще учить и учить. А это значит тратить время. Попробуйте поискать место стажера и не напирать на \"молодого специалиста\"
-
Нужно быть готовым к тому, что набираться опыта вы будете с самых низов, с самой простейшей и муторной работы. Например, стоя в зале у терминала и объясняя бабушкам, как им пользоваться.
-
Этим как раз и занимаются стажеры. Это еще не муторная работа, а вот выслушивать целый день \"Посоветуйте, какой вклад выбрать\" и объяснять условия вкладов , а затем терпеть скандалы типа \"Я не этого хотела!\" , \"Меня обманули!\" - вот это вымораживает конкретно.
-
Работала в двух банках. Скажу честно, в оба попала по знакомству. Так уж случилось, что моя мама тоже работала в банке. Но большинство моих сотрудниц попали в банк сами. Некоторые начинали со стажировки во время обучения в институте. Таким образом, знакомились с будущими работодателями (заводили полезные знакомства). Другие приносили резюме и ждали ответа. Можно также рассылать резюме с помощью банковских сайтов. И делать это каждые два-три месяца.
Здесь важны не столько знакомства, сколько Ваши знания и потребность банка в новых сотрудниках. Последние несколько лет банки чаще сокращают персонал, чем набирают. Кризис, знаете ли.
-
На сегодняшний день на работу в Сбербанк принимают всех желающих, имеющих высшее образование. В основном берут заочников, а так же всех кто проходит дресс код. Главное правило: белый верх, черный низ и каблук не выше 3-4 см. И соответственно аккуратно прибранные волосы. Правда зарплата минимальная, но я думаю, что если очень хочется работать именно в банковской сфере можно начать и с минимальной оплаты.
-
К сожалению, сейчас молодые люди так и делают - начинают свою карьеру в Сбербанке. Мол, он всегда в кадрах нуждается, значит, любого возьмет. А когда опыта наберутся, переходят в коммерческие - там ведь система оплаты лучше.
-
Я имею два высших образования: экономическое и юридическое, но я попала чисто случайно в войска и там набирала опыт от рядового бухгалтера материального стола до заместителя начальника финансовой службы. Но когда по стечению обстоятельств я уволилась с войск, то на гражданке увидела как смотрят мою трудовую книгу и без разговоров берут на работу. Наверное стаж работы их смущал и образование тоже соответствует, хотя чисто по своей специальности инженер- экономист я ни разу не работала. Попробуйте еще пройти банки и оставить резюме, у вас должно получиться. Были такие сотрудники, которые не имели никакого стажа за то у них желание знать и работать была намного выше любого другого сотрудника со стажем. Главное желание работать и внедрить свои знания на практике, а опыт приложится.
-
Я попала в банк самостоятельно, но мне пришлось полгода поработать секретарём. Затем появилась вакансия в отделе и мне предложили туда перейти. Периодически приглашали на работу молодых специалистов, которые были на практике в банке, хорошо себя зарекомендовали, показали, что они ХОТЯТ работать.
-
У меня жена работает в банке, ей работа очень нравиться
конечно взяли по знакомству, но она мало что знала, сейчас продвигается по карьерной лестнице
-
На самом деле раньше действительно можно было попасть в банк только по знакомству. На сегодняшний день существует огромное количество вакансий для специалистов без опыта. Основные из них: операционисты, менеджеры операционного зала и специалисты по сбору \"документов дня\". На сбор \"документов дня\" стоит идти, если в дальнейшем планируете развиваться в бухгалтерии банка (как раз получите основные знания о плане счетов, их корреспонденции). Ну, а если Ваша мечта - работа с клиентами, то начать стоит с должности менеджера или операциониста. Такие вакансии есть преимущественно в крупных банках. Сама являюсь банковским специалистом, поэтому знаю,что говорю.
-
Наемный банковский работник это не совсем бизнес. Более правильно рассматривать банк как инструмент для организации своего бизнеса, бизнеса любого , начиная от мелкой розничной торговли и заканчивая ведением операций на финансовых рынках.
-
Мне в этой части повезло, тоже получила диплом по специальности \"экономист\" и меня сразу же пригласили на работу в Банк, зная о моих успехах и в школе, и в институте. Я попала сразу на должность экономиста, пропустив все низшие должности по чину, хотя требовался опыт работы 2 года, а у меня как \"вчерашнего студента\" этого опыта соотвественно не было, показала себя, и даже получила повышение. Работаю уже почти 5 лет все там же.
-
Банки - это такой бизнес, где всегда большая текучка кадров. особенно на низовом уровне, во фронт-офисах.
-
Большинство банков предлагают стажировки для выпускников, которые могут стать хорошим входом в индустрию. Стажировка позволит вам получить первоначальный опыт работы в банке и показать свои навыки и потенциал.
Постарайтесь связаться с людьми, уже работающими в банковской сфере. Это может быть через профессиональные сети, как LinkedIn, или на встречах и конференциях, где можно познакомиться с людьми из индустрии. Знакомства могут помочь вам получить рекомендации или реальные возможности трудоустройства.
Постарайтесь найти рекрутеров, специализирующихся на банковской сфере. Они могут помочь вам найти подходящие вакансии и помочь в создании резюме, которое заинтересует работодателей.
Участвуйте в дополнительном образовании, курсах и сертификациях, связанных с банковской сферой. Это поможет вам приобрести дополнительные знания и навыки, которые будут цениться работодателями.
Начинайте с работы, связанной с финансами или экономикой, но не обязательно в банке. Некоторые компании предлагают стажировки или позиции в финансовом отделе, которые могут быть хорошим стартом для вашей карьеры в банковской сфере.
Не отчаивайтесь и продолжайте усиленно искать возможности. Банковская индустрия может быть конкурентной, но настойчивость и профессиональные навыки могут помочь вам достичь вашей цели. Желаю вам удачи в вашем поиске работы в банке!