Бизнес форум

Бизнес форум => Персонал => Тема начата: гуша от 07 Сентября 2020, 14:55:34

Название: Обеденный перерыв
Отправлено: гуша от 07 Сентября 2020, 14:55:34
Интересно в свой обеденный перерыв вы кушаете в столовой, берёте еду с собой из дому или заказываете с доставкой? Я например не люблю тратить время на походы в столовую, стояние в очереди и так далее, заказываю еду с доставкой в  наш московский офис.
Название: Re: Обеденный перерыв
Отправлено: Кугла от 07 Сентября 2020, 14:59:33
Наше предприятие обеспечивает своим сотрудникам бесплатный обед,  а  готовят у нас очень вкусно, я никогда не упускаю возможность пообедать в нашей столовой.
Название: Re: Обеденный перерыв
Отправлено: boxsha от 07 Сентября 2020, 15:03:35
У меня по разному  бывает, иногда  я беру с дома что-нибудь перекусить, правда такое бывает не часто, так как я в принципе не очень люблю готовить, могу сходить пообедать в столовую, но вообще чаще всего заказываю еду с доставкой в офис, особенно мне нравятся суши и ВОК  sushi-profi.ru/wok/
Название: Re: Обеденный перерыв
Отправлено: [enga от 07 Сентября 2020, 15:07:50
Мне проще сходить в нашу столовую и пообедать там, чем готовить что-то дома  после работы и нести потом обед в офис,  услугой службы доставки пользуюсь редко,.
Название: Re: Обеденный перерыв
Отправлено: OlhaP от 23 Сентября 2020, 07:10:31
Обеденный перерыв это святое, а Вы вообще знаете все про такой перерыв с точки зрения Трудового кодекса !
Обеденный перерыв не обязательно предоставляется именно для еды и во время фактического обеда. Но так как у большинства трудящихся и в большинстве организаций время перерыва приходится именно на обед – за счет этого данное понятие и закрепилось в сознании россиян. Непосредственно в законодательстве понятие именно «обеденного» перерыва не рассматривается, однако простой перерыв учитывается в обязательном порядке.
Подробнее о нем , можете вот тут почитать sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/obedennyj-pereryv-po-trudovomu-kodeksu.html]sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/obedennyj-pereryv-po-trudovomu-kodeksu.html.
И есть даже случаи когда он может и не устанавливаться, но там другие особенности его предоставления.