Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Adolf от 21 Января 2014, 08:23:06
-
Иногда дружеские отношения на работе могут привести к халатности персонала. Как тут может поступить начальник, чтобы и наказать, и отношения не испортить?
-
Самое действенное наказание всегда было и будет - рублём. Отказать в премировании: и не уволил, и заставил задуматься.
-
Дружба это одно, а начальник это совсем другое и работник должен это понимать, даже если они друзья, иначе ни чего хорошего не выйдет.
-
дружба дружбой, дружите на здоровье. Просто надо не забывать про границы, если вы уважаете друг друга, то учтёте, что ваш друг бос, и отношение на работе должно быть к нему соответсвующим, не надо злоупотреблять дружбой и наглеть
Иногда дружеские отношения на работе могут привести к халатности персонала. Как тут может поступить начальник, чтобы и наказать, и отношения не испортить?