Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Romanova от 05 Февраля 2014, 09:04:48
-
Доставка сотрудника от дома до места работы и назад - очевидный плюс или дополнительные расходы для работодателя?
-
Ну естественно это большой плюс для работника и минус для работодателя, хотя текучесть кадров у вас будет меньше.
Если у вас большой коллектив, то это хороший вариант, но если у вас всего пару работников, то это будет накладно.
-
У предприятия расположенного где-то на отшибе это главный шанс привлечь работников. Возможна и частичная оплата такой доставки. Но с этим надо осторожно, чтобы не вызвать серьезного недовольства.
-
Даже если коллектив невелик, перевозка все равно выгодна, да и для руководства тоже. Не обязательно использовать автобус, можно легковой автомобиль. Причем выгодно будет делегировать кому-нибудь из своих работников с личной машиной подбирать других коллег по пути на работу (безусловно, не бесплатно). На нашем предприятии год назад применили такое новшество, в результате – ни одного больничного и опоздания.
-
Согласна. У меня подруга-хозяйка магазина. У неё небольшой бусик, так она сама по дороге на работу собирает сотрудников. Это и удобно, и сплачивает коллектив.
-
Отличная идея от Jemmy2012! Можно создать файлик в Экселе, назвать \"Лист попутчика\", и отправить всем сотрудникам компании. Сотрудники заполнят поля: 1) откуда еду 2) во сколько 3) сколько человек могу взять с собой 4) контактный телефон. Сотрудники, которым сложно самостоятельно добираться на работу, обязательно воспользуются этим предложением!