Бизнес форум

Бизнес форум => Менеджмент, управление => Тема начата: Adolf от 25 Февраля 2014, 11:46:01

Название: Как быть в сложных ситуациях?
Отправлено: Adolf от 25 Февраля 2014, 11:46:01

Вам, как менеджеру надо кого из сотрудников отправить в вынужденный (за свой счет) отпуск на неделю, так как нет работы. Кого отправить и как объяснить это человеку?

Название: Re: Как быть в сложных ситуациях?
Отправлено: Artem от 26 Февраля 2014, 09:06:49

Нужно говорить все так, как есть на самом деле. Нужно пояснить человеку, что предприятие нуждается в таких шагах, вот и все.

Название: Re: Как быть в сложных ситуациях?
Отправлено: Anna1989 от 27 Февраля 2014, 08:57:16

В  этой ситуации я отправлю в отпуск на неделю человека. у которого могут быть какие-то серьезные проблемы в личной жизни или т.д. для того, чтобы он смог решить их в свободное время от работы.

Название: Re: Как быть в сложных ситуациях?
Отправлено: Alex от 27 Февраля 2014, 18:18:45

В таком случае руководство предприятия может даже специальный приказ написать, что мол из-за определенных обстоятельств такой-то человек отправляется в отпуск за свой счет. А сам сотрудник ставится просто перед фактом.