Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: РоманБ от 31 Мая 2014, 06:18:22
-
Скажите, как отреагирует начальство, если брать не весь отпуск, а частями на 4-5 дней, чтобы не захватывать выходные?
-
Моё руководство реагирует весьма нормально, но многие сотрудники очень смущаются пользоваться таким способом. В нашей фирме официальная заработная плата - это минимальная, да и устроены мы все якобы \"на половину ставки\". Поэтому начальство многое не теряет. Хотя и отношение к персоналу у них весьма либеральное. У нас даже практикуется отзыв из отпуска. Т.е. после получения работником отпускных руководитель пишет служебную записку о необходимости возвращения сотрудника. В итоге получаешь и отпуск, и заработную плату ;)
-
Как я понимаю, Вы хотите 28 календарных отпускных дня взять по 4-5 дней, не считая выходных, то это у Вас выходит 6-7 мини отпусков и уже не 28, а 36-42 календарных дня. Уверена, что ни руководство , ни бухгалтерия на это не пойдут. Ведь это не только нарушение законодательства, но и дополнительные расходы с бюджета предприятия.