Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: pavelL от 11 Октября 2014, 05:51:45
-
Как вы думаете нужно ли чтобы в коллективе от началmника был его человек, дабы быть в курсе настроя работников и знать их со стороны?
-
Вы имеете в виду человека, который бы докладывал бы руководству о настроениях коллектива, о том, что происходит внутри него, т.е. другими словами стукачил на своих коллег? Не хотела бы я иметь дело ни со стукачом, ни с руководителем, который пользуется его услугами.
-
Помнится, лет 6 назад наш тогдашний шеф вызвал меня в кабинет и открытым текстом предложил стучать. Именно докладывать, что говорят о нём, его стиле руководства и прочее. Получил отказ, конечно, но у меня тогда тоже закралось ощущение, что кого-то из коллектива он всё же убедил это делать. Неприятное чувство, когда приходится недоговаривать в дружеской беседе - а вдруг доложат.
-
Ответ прост – нужен. Только так начальник сможет поддерживать контроль над своими сотрудниками.
-
Хорошему руководителю стукачи не нужны. А Вам могу пожелать только одного, если Вы уже стукач, или станете им, то пусть коллектив Вас вычислит, и Вы узнаете, что такое гнев народа.