Бизнес форум

Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Alex153 от 13 Ноября 2014, 04:05:10

Название: Конфликт с подчиненным. Как сохранить лицо?
Отправлено: Alex153 от 13 Ноября 2014, 04:05:10

В любом коллективе периодически случаются конфликты. И если конфликт произошел с подчиненным, руководителю важно правильно себя вести - чтобы сохранить авторитет и лидерство, но при этом не потерять доверие коллектива. Поделитесь, как вы разрешаете столь противоречивые задачи.

Название: Re: Конфликт с подчиненным. Как сохранить лицо?
Отправлено: cvbober от 06 Декабря 2014, 04:51:53

Необходимо честно рассказать о проблемах, из-за которых возник конфликт. И говорить, что я, как руководитель, принимаю именно такое решение. И обязательно его аргументировать.

Название: Re: Конфликт с подчиненным. Как сохранить лицо?
Отправлено: Elena от 09 Декабря 2014, 09:15:06

Любое замечание или требование должно быть высказано в корректной форме. Если после конфликта руководитель найдет за что похвалить подчиненного, то его авторитет не пострадает.

Название: Re: Конфликт с подчиненным. Как сохранить лицо?
Отправлено: Duovitus от 11 Декабря 2014, 01:02:11

Полагаю, подчинённые должны уважать начальника. Позволять многое не следует. Тут нужна строгость.