Бизнес форум
Бизнес форум => Сотрудничество => Тема начата: Neformal75 от 22 Января 2015, 14:09:05
-
Почему начальник легко делится своими подчинёнными с начальством других отделов? У нас в коллективе часто такие ситуации возникают, что из другого отдела придут за помощью, наш шеф предлагает в помощь кого-то из своих подчинённых. А тому и не хочется, не интересно, не выгодно идти временно в другой отдел: и там помоги, и свою работу успей сделать. У вас так бывает? Как-то поощряется работа на два фронта?
-
Было такое в моей практике. Отношусь спокойно к подобному явлению.
-
А как иначе - фирма это единый организм, естественно когда возникает необходимость помощи - следует помогать, однако не в ущерб своей работе, если посылают выполнять чужую работу, то права требовать выполнения одновременно и вашей нельзя.
-
Прежде всего, это показатель, что по его мнению вы мало загружены, то есть бездельничаете или ваша работа малозначительна. Подумайте об этом на досуге.
-
Раз уж начальник пошел на такое, значит так надо. Я относился к этому относительно спокойно. Вся проблема в том, что коллектив в котором Вы работаете к такому будет относится весьма неприятно и из-за этого могут быть проблемы в общении. Конкретно ответить на вопрос \"почему начальник так решил?\" очень сложно, т.к. причин на это может быть очень много. Возможно есть более первостепенные задачи, решение которых нужно провести в сжатые сроки, а Ваша неоконченная работа может и подождать.
-
Если требуется в другом отделе помощь, то можно её оказать. Запары иногда случаются.