Бизнес форум
Бизнес форум => Юридический отдел => Тема начата: Богдана от 27 Января 2015, 14:27:36
-
Я имею среднее профессиональное образование и работаю на госслужбе старшим специалистом более 5-ти лет. Для повышения по службе, так сказал начальник отдела, мне необходимо высшее образование, соответствующее направлению деятельности. Подскажите, так ли это, или есть и другие возможности?
-
Конечно, так. На некоторые должности невозможно попасть без высшего образования.
-
Естественно это так! И порой отправляют от предприятия для повышения квалификации, и соответственно все расходы падают на него! Но есть проверенный способ повышения по службе - это доброкачественно трудиться и ждать когда Вас заметит начальство и решит повысить. Успехов Вам
-
Да, без этого никак, официальная корочка всегда нужна, а дальше уже все зависит от ваших навыков, знаний, повысят ли вас вообще. Если есть перспектива повышения, тогда можно пойти заочно и закончить обучение.
-
Высшее образование, а особенно по профилю конечно приветствуется для повышения по службе. Если в Вашем повышении заинтересован начальник отдела, то есть такое понятие как - стажировка с последующим переводом на более высокую должность. Но для этого нужно продвижение и способствование самого начальника. Еще вариант поступить учиться заочно и предоставить справку из учебного заведения при подаче документов и прохождении конкурса на желаемую должность.
-
Иных путей нет. Образование должно быть соответствующим, высшим. Так появится шанс на повышение.
-
Я имею среднее профессиональное образование и работаю на госслужбе старшим специалистом более 5-ти лет. Для повышения по службе, так сказал начальник отдела, мне необходимо высшее образование, соответствующее направлению деятельности. Подскажите, так ли это, или есть и другие возможности?
А Вы за 5 лет госслужбы не ознакомились с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г.???
Это ФЗ о государственной гражданской службе.
-
Вам может подойти дистанционная форма образования, это проще и выгоднее заочного, очно-заочного. Других путей изменить свое профессиональное положение, нет.
-
Дополнение к ранее направленному сообщению: Ваш начальник хотя и говорит, что необходимо образование, но 2 раза в год отпускать Вас на сессии, я думаю, будет неохотно. Сотрудники отдела могут быть также недовольны выполнять Вашу работу за 50-100% РЗО (расширение зоны обслуживания) от Вашего оклада, а это в лучшем случае - 5-10 тысяч рублей. Именно по этой причине Вам подойдет дистанционная форма образования. Сейчас много ВУЗов, практикующих такую форму обучения, изучите их предложения, выберите необходимое направление, подходящее к Вашей работе. Если обстановка в коллективе доброжелательная, можете не держать процесс обучения в тайне. Поскольку Вы работаете не в коммерческой организации, за Ваши умения и навыки, работоспособность могут только поощрить, но никак – повысить. Это связано с тем, что соответствии с Законом «О государственной. службе» все сотрудники раз в 5 лет аттестуются для определения соответствия замещаемой ими должности, в т.ч. и по образованию. В госслужбе сотрудники делятся в зависимости от образования и круга выполняемых обязанностей от специалиста до главного специалиста-эксперта (это средний состав). Ваше образование \"привязывается\" к соответствующему рангу, отсюда - круг обязанностей и зарплата. Не останавливайтесь на среднем профессиональном образовании – стремитесь к высшему.
-
Без высшего образования сейчас никуда)