Бизнес форум

Бизнес форум => Менеджмент, управление => Тема начата: Adolf от 20 Апреля 2015, 13:07:45

Название: Начальники-самодуры.
Отправлено: Adolf от 20 Апреля 2015, 13:07:45

Как влиять на начальников рангом пониже, чем у вас, но которые просто границ не знают в общении с рядовыми сотрудниками?

Название: Re: Начальники-самодуры.
Отправлено: Eni от 22 Апреля 2015, 13:37:28

Цитата: \"Adolf\" post=7256

Как влиять на начальников рангом пониже, чем у вас, но которые просто границ не знают в общении с рядовыми сотрудниками?

Для начала наверно стоит поговорить с глазу на глаз, объяснить о необходимости субординации по отношению к должностям. Если после разговора ситуация не измениться, выслать почитать книгу \" корпоративная культура\", думаю человек поймет, или хотя бы призадумается!

Название: Re: Начальники-самодуры.
Отправлено: grem79 от 24 Апреля 2015, 13:20:25

провести профилактическую беседу в жестком формате о недопустимости подобного поведения, на некоторое время должно хватить, потом повторить процедуру. Ну или избавляться от такого работника, потому как полностью исправить его все равно не получится.

Название: Re: Начальники-самодуры.
Отправлено: dasfil от 01 Мая 2015, 13:22:54

Мне кажется если его методы дают результаты - ничего с этим делать не нужно, значит такой у него стиль руководства.