Бизнес форум
Бизнес форум => Юридический отдел => Тема начата: Adolf от 19 Мая 2015, 15:46:02
-
Был в отпуске (должны были выплатить отпускные), но так и не выплатили. Что можно предпринять в таком случае?
-
Ты забыл уточнить, являешься ли ты штатным сотрудником. Или твоя трудовая на руках?
-
по закону должны оплачивать до отпуска, вроде за 3 дня.
-
Был в отпуске (должны были выплатить отпускные), но так и не выплатили. Что можно предпринять в таком случае?
Это нарушение закона. Вы об этом должны сказать своему руководству !
Штрафы за несвоевременную выплату отпускных средств регламентируются ст. 5.27 КоАП РФ. В соответствии с этим нормативом, предусматриваются следующие размеры санкций: от 10.000 до 20.000 руб. должны будут уплатить должностные субъекты компании; от 1000 до 5000 руб. составит штраф для ИП; санкция от 30.000 до 50.000 руб. последует для юридических лиц. Также ст. 5.27 КоАП РФ предполагает повышенные объемы штрафов для субъектов, которые совершают аналогичное нарушение повторно. В частности: от 20.000 до 30.000 руб. с дисквалификацией от занимаемой должности от 1 до 3-х лет – такое наказание предусматривается за рецидив несвоевременной выплаты отпускных для должностных лиц; от 10.000 до 30.000 руб. предусматривается к уплате для ИП; от 50.000 до 100.000 руб. должно будет заплатить юридическое лицо.
Вот тут подробнее все и знаете, что за это грозит и куда Вам обращаться, если что delatdelo.com/organizaciya-biznesa/shtraf-za-nesvoevremennuyu-vyplatu-otpusknyh.html]delatdelo.com/organizaciya-biznesa/shtraf-za-nesvoevremennuyu-vyplatu-otpusknyh.html .