Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Нина от 27 Июня 2015, 09:00:17
-
На сколько эффективным будет увольнение одного из сотрудников, не справляющегося с обязательствами? Такой трюк мотивирует других работников?
-
Если сотрудник реально не справляется (или осознанно бездельничает) и остальные будут знать, что именно послужило причиной для увольнения - тогда будет. Так сказать, совершил преступление - и наказание не замедлило появиться.:)