Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Kamenskaya от 28 Июня 2015, 10:33:31
-
Моего мужа на работе часто просят выполнить то, что в его обязанности не входит. Например, помочь разгрузить тяжелое оборудование. Казалось бы, можно просто отказаться. Но он боится. Его коллега вот так отказывался, а когда руководство устроило сокращение штатов, этот коллега вылетел одним из первых. Как же вести себя в таких ситуациях сотрудникам, если руководители нагружают их тем, что не входит в их обязанности?
-
Если сотрудник действительно ценный для фирмы, то его не уволят за то, что он отказался грузить тяжести. Эксплуатируют подобными работами не особо ценных для фирмы сотрудников. Поэтому таким сотрудникам лучше подчиниться, и выполнять ту работу, которую им предлагает руководитель.
-
Допустим, если женщине с тяжестями помочь или один раз разгрузить все - это не страшно. Если это систематически, надо твердо сказать \"Что я, рыжий что ли?\", иначе начнут вешать дополнительные ярлыки, что еще хуже будет, чем сокращение.