Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: Galla от 25 Сентября 2015, 12:15:25
-
Хотелось бы спросить коллег - кадровиков и рекрутеров: как вы относитесь к модному ныне виду собеседования \"стресс-интервью\"? Применяйте ли его и как именно?
-
Толку от него нет, стресс он и в африке стресс. Даже те кто его прошли иногда закатывают истерики на работе. Главное это всегда хорошая обстановка на работе.
-
Кадровик должен быть все же немного психологом и в обычной, на первой взгляд беседе, увидеть, что представляет из себя соискатель, задавая ему самые обычные вопросы.
-
То же мне плохой и хороший полицейский на собеседовании. Ведь на первое место должен выходить профессионализм и опыт, а не какой-то стресс.