Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: MILENA от 24 Декабря 2011, 17:31:17
-
Раньше было запрещено работать в прямом подчинении близких родственников - отдел кадров за этим бдительно следил, теперь такого запрета нет. Идут ли на пользу работе родственные связи?
-
Я не согласен с автором.В нашей стране всегда существовало такое понятие как блат. По блату можно было купить дефицит а также устроиться на хорошую работу.
-
Я считаю , что те люди, которых \"устраивают\" на работу по \"блату\", очень сильно раздражают остальных сотрудников. Во всяком случае - меня. Очень неприятно видеть, как \"блатные\", практически ничего не делая, получают зарплату, да ещё, больше, чем настоящим трудягам.:sick:
-
я думаю, что блат всегда был и всегда будет, блат на общую обстановку в коллективе конечно положительно не влияет.
-
Вообще-то родственные связи на работе не всегда плохо, например, если это своя фирма, и очень важно, не допустить в нее конкурентов. Но, в той трактовке, коей, как я думаю задан ей вопрос, однозначно говорю \"НЕТ\" родственным связям. Не всегда есть уверенность, что твой протеже именно тот человек, который нужен фирме, а смотреть на его \"труд\" и краснеть, желания нет. Отругать его, опять же, не всегда удобно, родственник ведь. Да и много всего разного.