Бизнес форум

Бизнес форум => Разное по бизнесу => Тема начата: Лета от 17 Апреля 2016, 18:42:34

Название: Декретное место.
Отправлено: Лета от 17 Апреля 2016, 18:42:34

Есть ли законные нормы сократить место работника или занять другим человеком на всегда место которое числится декретным? И если нет правомерных причин, как бороться с такими фактами? Какая материальная ответственность работодателей?

Название: Re: Декретное место.
Отправлено: Natalia Sat от 14 Мая 2016, 12:47:19

Место дамы, ушедшей в декрет, сохраняется за ней до выхода из отпуска. На время отсутствия основного работника берется другой специалист по срочному трудовому договору. Если Вы хотите это место  убрать, то просто не берите человека, а к моменту выхода декретницы, подготовьте мирное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон с определенной суммой компенсации (не менее 3-х окладов).