Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: LenaMas от 19 Апреля 2016, 09:30:18
-
Мой брат работает менеджером. Когда их фирма была достаточно крупной и в штате были два грузчика для разгрузки и погрузки техники. Но в кризис грузчиков сократили. Теперь руководство фирмы при поступлении оборудования (а такое бывает 1-2 раза в месяц) просит всех мужчин, работающих в фирме (менеджеров и прочих специалистов с высшим образованием) идти помогать разгружать технику. За это ничего не доплачивают. Как вы считаете, такая дополнительная работа нормальна?
-
Это не совсем нормальная ситуация. Но кризис - есть кризис. Сама работала в небольшой фирме менеджером, так тоже приходилось разгружать-загружать посылочки с деталями, офисную бумагу и делать массу мелких работ, никак не связанных с моей основной специальностью. Когда приходила крупная партия товара, то наш начальник специально нанимал грузчиков на несколько часов.
-
Такая ситуация не нормальна, но такое сплошь и рядом и высшее образование здесь совершенно не причем. Уборщиц тоже много где сократили.
-
Во время кризиса руководство старается экономить на всем и это с одной стороны правильно. У нас на предприятии тоже нет грузчиков и если нужно что-то разгрузить или погрузить готовую продукцию привлекают всех мужчин по очереди. Сначала такая дополнительная работа не оплачивалась, а потом когда стали поднимать этот вопрос директор дал указание за каждую погрузку платить небольшую премию.
-
Когда предприятие небольшое, а поставка и выгрузка оборудования бывают редко, то привлечение сотрудников к непрофильным операциям становится распространенной практикой. Таков бизнес сегодня.