Бизнес форум
Бизнес форум => Персонал => Тема начата: yuliyaskiba от 25 Июня 2016, 01:54:23
-
Частенько руководители приводят в коллектив своих родственников, знакомых и т.д. Как общаться с такими коллегами? А вдруг они \"стучат\"?
-
Стучат они 100%. Все стучат 99%. Лучше всего не смотреть на других и сосредоточиться на себе. Займитесь самообразованием, развитием.
-
При общении со всеми коллегами необходимо соблюдать нейтралитет и строгую субординацию, исходя из должности. Общение должно строится на основном принципе - бизнес прежде всего и ничего личного.
-
Чтобы не было переживаний по поводу чьего-либо \"стукачества\", надо самой научиться не говорить о людях плохо, то есть того, что не могли бы сказать им в глаза.
-
При общении со всеми коллегами необходимо соблюдать нейтралитет и строгую субординацию, исходя из должности. Общение должно строится на основном принципе - бизнес прежде всего и ничего личного.
\"Стучать\" могут не только родственники руководителей, а потому соблюдение нейтралитета в разговорах с сотрудниками должно быть нормой.
-
Передают услышанное все, пусть не на прямую, но сарафанное радио работает. Надо быть самим собой и отвечать за свои слова, тогда стукачи не проблема.
-
Есть конечно люди, которых не просто так внедрили в коллектив. Дело в том, что их цель может и не быть доносчиком. У них может быть «легенда» совершенно иная. Например, узнать кого-то поближе, подружиться и втереться в доверие, а потом манипулировать. А узнать о чём говорят на работе, можно через жучки прослушки, телефоны корпоративные прослушивать, электронную переписку читать. Так что не обязательно «стукач».
-
Читать переписку врятли получится, на роботе умные люди ничего такого не пишут. На счёт прослушки и подглядки - можно, но это денежно, так, что дешевле \"уши\" посадить.
-
Надо научиться одинаково приветливо общаться хоть с \"блатными\" сотрудниками, хоть с любыми другими. Это лучшая политика для работы в трудовом коллективе.
-
Стараться не обращать на них свое внимание, но и при них не сильно то и раскрываться. А там пусть будет как будет, сдадут вас, найдете более интересную работу.
-
Просто не стоит обращать внимания на таких сотрудников, старайтесь их не подпускать близко к себе и сохраняйте дистанцию. Тогда никаких проблем не будет)
-
Чтоб быть увереннным, что на тебя не настучат, не делай ничего такого, за что может быть стыдно потом.
-
Родственники руководителей и «стукачи» есть в любом коллективе, не позволяйте себе лишнего, не ведите откровенных разговоров и спокойно работайте. Главное чтобы в коллективе не появились интриганы и склочники, вот с ними бороться труднее.
-
Спокойно выполняйте своё дело. Дела семейные пусть остаются внутри семьи, рано или поздно это разрешится. Думающий руководитель избавится от такой обузы.
-
А что особенного \"блатной\" может руководству сообщить? Что сотрудники в рабочее время чай пьют и зарплатой недовольны - так это и так всем известно. А вот использовать связи таких людей можно очень продуктивно.