Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - man

Страницы: [1] 2
1
В одном источнике была интересная информация, что такие вьетнамки можно делать из «лысых» покрышек от автомобилей, потом разрисовать как следует, делают их за 15 минут руками, пару гвоздей, молоток, акварель и кисть. Всё, готово. В Африке полно таких племён, которые в них ходят. А одна женщина так вообще сколотила миллиардное состояние, только она такие вьетнамки не в голом виде выпускала на экспорт, а тканью обтягивала и прочие украшения делала. Производство стоит копейки, а качество отменное, в них можно ходить вечно, они реально долговечные. У нас же, в СССР особенно, если находили такой один потерявшийся тапок на пляже, то радовались безмерно, а если второй ещё находили, были на 7-м небе от счастья. А на базаре особо их нет до сих пор в продаже. Что если этим заняться? Я думаю «лысых» покрышек от колёс автомобилей в стране хватает, раз уж их жгут на демонстрациях, а так хоть польза будет?

2
Может быть всех грузчиков в тренажёрный зал оформить? Охранников вроде как в некоторых фирмах тренируют. А грузчики же бывают разные, ну там алкоголики, какие-то  страшные в общем люди, ведущие нездоровый образ жизни. Пусть грузчик и физическая работа, порой даже низкооплачиваемая, не всем нравится, кто-то с пренебрежением относится, но как ни крути это физическая работа и алкаш может окочуриться от такой работы. Работодателю выгодно не платить или мало платить, найти наивного какого-то слабоумного, с низкой планкой социальной ответственности, так и ноги может откинуть. А стоит работодателю организовать тренажёрный зал, так и в норме работники будут, может быть и сплотит кого-то, приобщит к здоровому образу жизни, чем после работы сидеть пить водку и пропивать заработанное. Где государство ищет демографический подъём вообще, в налогах и откатах? Так могло и бизнесу поспособствовать.

3
Можно конечно и тигров или львов разводить, но с этим пока сложно, потом есть и другие виды семейства кошачьих, они большие в размерах, о них пока не будем говорить, но рысь по-моему вполне может быть домашним животным для тех, у кого её нет. Бывает видишь объявления или прямо на улице продают или раздают котят, то ли дело рысь. Держат ведь собак породы «дог» или «самбернар», там размеры надо сказать ого-го, так почему же нельзя завести рысь? И может быть даже на этом сделать бизнес. А там можно открыть сеть магазинов с товарами для больших кошек или добавить продукцию в уже существующие магазины для животных. Хватит заводить свиней и кроликов.

4
Все вы наверное пробовали драже в коробочке для освежающего дыхания, не буду называть марку, чтобы не казалось рекламой, белые такие мини пилюли мятные. В продаже есть энергетические напитки, не знаю к спайсам относятся или нет, но ведь можно придумать энергетические драже в форме капсул, пилюль и тоже в пластмассовой коробочке или фольге, иной упаковке, суть в сухом виде или как вариант вроде сухого молока, которое разбавляют. Есть же и вина из порошка, правда это подделка, но как принцип отчасти использовать для энергетических конфеток. А что есть же конфеты с коньяком, с шоколадом, кока кола так вообще изначально на кокаине была, в некоторых странах листья коки разрешено по закону употреблять и выращивать, но это уже другая тема. А пока хочу спросить про энергетические конфетки.

5
Цитата: \"Ell\" post=12282
с купленными Дипломами приходят в больничную операционную, на стройку, т.п. - туда, где от их знаний будет зависеть чья-то жизнь?!

А как же это выражение из Советского Союза «мы все учились понемногу, чем-нибудь и как-нибудь»? И говорят в Советском Союзе было самое лучшее образование. Просто что же это получается, что дети как только поступают в первый класс их детство должно на этом закончится? То есть они должны начиная с первого класса сидеть за книгами, писать рефераты, решать контрольные, чтобы сдать ЕГЭ, чтобы потом в ВУЗе с утра до ночи учиться, чтобы потом устроиться на работу и с утра до ночи работать? Так что ли? И где здесь найти просвет для детства, юности? Выходит ребёнок может жить без забот только до 6-7 лет, пока не поступит в первый класс? А потом в старости его спросят «а какое у тебя было детство»? А он ответить «вот я с утра до ночи учился в школе, универе», всю жизнь учился. Зучит не убедительно. Тем более психологи и философы говорят, что умный много знает, а мудрый понимает то, что знает. А если уж если мы будет говорить о бизнесменах и политиках, то у них и вовсе проблемы даже с элементарным образованием и живут они в разы, сотни раз лучше, чем какой-то учитель или преподаватель. Как видите материальное благосостояние не зависит от того, будет ли ребёнок мучится с первого класса, чтобы сдать ЕГЭ, поступить на бюджет и т.д. А тратить время на написание контрольных, дипломов, курсовых не всегда хочется. Это ведь время. И покупают, и находят работу, и руководят страной, и живут лучше, чем те, кто за них пишет дипломы. Как же так?

6
Для меня, например странно, что у нас дикие цены грушу и в основном распространены яблоки. Даже бананов, апельсинов, мандаринов и других фруктов больше, чем груши. Груши на рынке почти не найти. Странный дефицит. У нас ведь груши можно посадить и ничего делать не надо, климат грушам наш вполне подходит. Да и вообще на славянских просторах груша бывает и дикая, и какая хочешь. Но в продаже её мало и поэтому цены на неё очень уж высокие. Даже видел на базаре как-то груши на прилавке, страшные, мороженные, в пятнах, откуда их везли не поймёшь, такие только на мусорную свалку выбросить, а их продавали и не просто продавали, и не по уценке, нет, у них стояла такая цена, что можно на эти деньги купить 5 кг яблок нормальных. Даже и не верится, но это правда. А отсюда и вывод можно сделать, что есть идея для бизнеса и конкуренции нет, можно стать одним поставщиков и занять нишу манипулируя ценами груши, но сделать дешевле.

7
Смотря какая фирма и о каких должностях идёт речь. Мы ведь можем сказать, что в «нашем штате дворников и уборщиков улиц появился новый сотрудник и хочет на курсы повышения», а можем говорить о топ-менеджерах, которые занимаются внешнеэкономической деятельностью, перевозками, крупным бизнесом, в политике в конце концов. Тем более, что некоторые вещи меняются, как операционные системы для компьютеров, допустим 1С с разными версиями или для системных администраторов, которые работают в фирмах с разными программами и какую-то программу или направление они могут не знать в силу направления фирмы, её деятельности. Поэтому здесь нужны индивидуальные подходы. А так чтобы сказать буду или не буду, надо или не надо, не вникая в суть проблемы, можно разве что на примитивном уровне решая примитивные задачи.

8
На первый взгляд может показаться абсурдным вопрос, но давайте рассмотрим нарушение прав немного с другой стороны. Как ведут себя начальники? Они штрафуют, они оказывают психологическое воздействие, они задействуют третьих лиц из штата для достижения своих целей, таким же методом тирании и наконец начальники повышают голос и кричат на своих сотрудников. Казалось бы ничего особенного, обычное дело. Но с правовой точки зрения вроде как нарушения прав. Мол какое право кто-то имеет так вести себя, так разговаривать, повышать тон и оказывать психологическое давление. Вот по поводу психологического давления есть некоторые статьи в уголовном кодексе, правда они применяются в преступлениях. Таким образом мы видим некую картину нарушения прав человека. Избивать подчинённого это понятно тоже нарушение прав человека. В любом случае права человека нарушаются. Так чем же это нарушение прав лучше, когда оказывают психологическое воздействие, от нарушения прав, когда могут избить? Где эта грань? Обычно психологи рассматривают варианты по прогрессирующей шкале: больше-больше и больше, значит по логике, сначала должно оказываться
психологическое давление, тирания, а завершаться должно рукоприкладством со стороны начальства? Или это такая норма общества, где-то общество цивилизованное и не позволяет такого себе, а где-то живут какие-то дикие животные, среди которых это в порядке вещей?

9
Для курсовых, дипломных существуют организации, хотя, они с этим же ВУЗом и связаны, только ни разу не встречалось что-то, чтобы кто-то предлагал выполнять работы в школах. То есть писать сочинения, делать английский или иной язык, домашние задания, задачи решать, контрольные и т.д. Там тоже хватает работы, которую не очень любят школьники, которые хотят на улице погулять, а не сидеть дома за учёбой, это же школа, всем хочется гулять. Тут мне кажется можно развернуться конкретно, без всяких там репетиторов, учителей и классных руководителей. Правда уже были предпосылки для такого рода деятельности, но основная масса ориентирована на ВУЗы, а школы ведь не паханное поле. Как думаете, есть перспектива?

10
Это не новая идея, пройденный этап, столько лет прошло с тех пор, как компьютеры стали обычным предметом, поэтому мне кажется, большинству не сильно нужны услуги компьютерного мастера, а серьёзные поломки лучше ремонтировать в сервисном центре, а не вызывать на дом постороннего человека. Хотя смотря какой это регион. Если это глубинка, вполне можно преуспеть, но если это областной центр, могут быть трудности, да и конкуренция. Лучше конечно специализироваться не только на проблемах обычных пользователей, населения, а и в более профи среде, то есть оказывать услуги ИП, ООО, но у них там скорее всего штатные админы есть. Спрос будет, но не гарантирован, а значит есть риск оказаться в нуле.

11
Перепродажа автомобилей, особенно дорогих, очень серьёзный бизнес, в котором крутятся большие деньги. В связи с этим он не безопасен, если у вас нет поддержки в виде какой-нибудь частной охранной структуры, не пару охранниками, а именно фирмой охранной прикрываться от всяких разных, плюс наверное нужны лоббисты или покровители среди депутатов или правоохранительных органов. Хотя, смотря какие автомобили вы хотите перепродавать, если «жигули» ржавые, «победы» и прочий раритет для пенсионеров, то может вам никто препятствовать не станет. А если круто решите замахнуться, вам просто так работать и жить не дадут, если у вас нет покровителя, тут знаете ли закон бессилен и важна сила и власть.

12
На одном сайте вакансий было проведено исследование в результатах которого было доказано, что раз в 5 лет нужно менять работу. На мой взгляд раз в 5 лет, это даже в лучшем случае. Некоторым людям вполне хватает 2 года, чтобы их чаша терпения переполнилась и они подали заявление на увольнение. Там где «текучка», работодателю может быть и к лучшему такие самоувольнения, но не все ведь такие ненужные, бывают и хорошие специалисты. Потом есть факты, когда люди по 20 или даже 30 лет проработали на одном предприятии, а кто и всю жизнь. Почему некоторые могут 20 работать, а некоторым 2 года хватает до эмоционального выгорания, срыва, надоело, приелось и прочее недовольство? Да и те кто по 20 работал вряд ли станет кричать что его баловали премиями и высокой зарплатой. В чём тогда должна быть мотивация? Правда есть и обратная сторона, когда лет 10 назад молодой человек начал вести телешоу, и через эти 10-15 лет уже вырос до мужика, которому уже самому противно вести это своё шоу, но он по прежнему его ведёт с кислой миной на лице и пытаясь пробудить в себе энтузиазм 15 летней давности, то есть каждое его телешоу это сплошное выдавливание из себя каких-то воспоминаний поведения, реакции и эмоций, то есть сплошная мука, всё равно что пенсионера попросить вести себя, как он вёл себя в юношеские годы.

13
Цитата: \"OlgaBo\" post=12073
Сейчас всё хранение данных движется в облачные системы. Думаю адекватного спроса на флешки нет
«облачные» системы хранения данных? Так информация же бывает разной и некоторые данные подходят как раз переносным носителям. Ну, например, студенты пишут работы, курсовые, контрольные, черновики или работники организации получают информацию через почту, копируют на флешку, дома просматривают, в общем примеров много и эти примеры не для «облака», они или не целесообразны для «облака» или конфиденциальны. Поэтому нужно ориентироваться на конкретный сегмент потребителей. Понятное дело что продавцу на рынке флешка не нужна. А вот инструкции для работы, для бизнес-тренеров, для офисных работников флешка очень даже пригодится. Надо только бизнес-план составить, чтобы это не выглядело «кустарной» работой и не было в убыток, а идея сама по себе привлекательная, надо только грамотно сделать расчёты.

14
Год отработав, позвонили из офиса и сказали приехать за документами для работы, по приезду сказали писать по собственному. Меня вот что интересует, дело в том, что я догадывался что будет подобный сценарий, так как других сотрудников точно так же приглашали, я взял мобильный телефон и записал разговор, когда меня уговаривали и принуждали уволиться, сначала менеджер, потом сам директор и даже оскорблял, то есть я ещё был виноват в том, что не хотел увольняться, виноват в том, что они за меня решили там у себя. У меня есть запись в телефоне с самим директором. Как противиться давлению на меня и куда можно передать запись разговора, прямо в прокуратуру? Как вообще решать такие вопросы с конторой, ведь по собственному никаких выплат не будет, уже хотя бы при сокращении заплатили, а то им и так мало, так решили чтобы и по собственному. Но Бог думаю есть и с ними разберутся, бунтовщики всегда найдутся, тем более и время не спокойное, так что убытки конторе гарантированы. Но меня больше волнует, то что делать людям?

15
Часто ведь приходится встречать, когда начальник посещает утренние уроки английского или другого иностранного языка, а потом приходит в магазин, которым заведует, и пьёт кофе, которое ему уже продавцы подготовили. В процессе работы начальник участвует в продаже компьютерной техники, например. В общем английский ему не сильно нужен, но для престижа учит и оплачивает уроки иностранного и тратит рабочее время в том числе задерживаясь по утрам. Так может быть и персонал надо бы задействовать в изучении иностранного языка, а то получается какая-то дискриминация, начальник значит учит, совершенствуется, а продавцы не учат и не совершенствуются вместе с начальником, а так бы на работе было о чём поговорить, о курсах и успехах в иностранном языке. Как думаете направить бабу Дусю уборщицу или продавца Ивана на курсы, или всем коллективом сесть за словами английского?

Страницы: [1] 2