Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Donestre

Страницы: [1] 2
1
Маркетинг / Re: Сетевой маркетинг
« : 07 Декабря 2011, 15:56:29 »
У меня о сетевом маркетинге сложилось не очень хорошее мнение. Объясняю почему:
1) Во-первых, товары продвигаемые сетевым маркетингом обычно неконкурентоспособны (завышенная цена, сомнительное качество).
2) Агенты компании, мерчендайзеры, промоутеры, торговые представители... названий много, одним словом - пехота, все они - несчастные люди, тратят слишком много усилий, чтобы впихнуть товар за копейки. Начиная со странного приглашения на работу и заканчивая получением зарплаты, их только и \"кормят\" обещаниями об огромных суммах.
3) Навыки, полученные в таких компаниях, мало пригодны в обычной жизни. Пригодятся лишь в том случае, если захотите связать свою жизнь с сектантством и аферами.

2
Читал о необходимой благотворительности у отца финансовой грамотности - Р. Кийосаки. Абсолютно согласен с мнением, что благотворительность несёт только пользу (и даже увеличивает доходы, как бы парадоксально это не звучало). Благотворительность - один из основных вопросов этики бизнеса, занимаясь её, мы в первую очередь экономим своё время - нам не нужно, например, самим бороться с загрязнением окружающей среды, достаточно лишь помочь \"зелёным\" финансово.

3
Самый лучший учитель - это опыт. Попробуйте начать с крошечного дела (без ощутимых капиталовложений), попутно занимаясь самообразованием в той области, где решили заниматься бизнесом. Сходите в налоговую, заполните заявление на регистрацию ИП, сделайте копию ИНН и паспорта, заплатите госпошлину в 800 руб... и \"вуаля\" - ваше обучение началось, вы зачислены в реальную школу бизнеса. ;)

4
Все говорят о необходимости постоянного развития своего дела, но возникает вопрос: какую часть прибыли пускать на дальнейшее развитие бизнеса? Кем вы себя ощущаете в этом мире - бизнесменом или инвестором? Нужно ли диверсифицировать риски или отдавать почти всё только своей идеи (своему предприятию)?

5
Сотрудничество / Re: репутация
« : 03 Декабря 2011, 09:57:42 »
Не бывает дыма без огня. Человека, конечно, могут и оговаривать, но в любом случае надо оставаться на чеку. Нужно также доверять своим ощущениям, интуиция часто подсказывает тот момент в бизнесе, когда пахнет жаренным, не надо махать на всё рукой, мол, это всё происки конкурентов и ничего больше.

6
Разное по бизнесу / Полезная литература
« : 29 Ноября 2011, 20:39:04 »
Давно не читал деловой литературы, и потому хотелось бы спросить форумчан о том, какие книги о бизнесе (маркетинге /финансах / менеджменте...и т. д.) стоит приобрести в своей настольной библиотеке? Хотелось бы узнать подробнее, что из той или иной книги вам показалось важным, почему именно эту книгу стоит прочесть?

7
Маркетинг / Логотип - лицо компании
« : 29 Ноября 2011, 07:00:45 »
Народное изречение говорит: \"Логотип - лицо компании\", но настолько ли важна эта маленькая деталь при продвижении своей продукции? Как правильно его разработать? Какой дизайн считается хорошим, а какой нет? Стоит ли покупать готовые логотипы или поручать их создание фрилансерам?

8
Бизнес - это когда вам удалось создать структуру, функционирующую и приносящую доход без вашего постоянного присутствия, если же вы, например, открыли частную клинику или курсы обучения компьютерной грамотности, и являетесь единственным в своей фирме работником, то вас нельзя в полной мере назвать бизнесменом. Вы - специалист. Всё тоже самое и относительно интернета: если работаете на серфинге, файлообменниках или занимаетесь фрилансом - вы специалист, а если вы создали социальную сеть или прибыльный сайт - вы бизнесмен.

9
Бизнес в интернете / Re: форекс
« : 27 Ноября 2011, 12:40:38 »
Прежде чем начинать вкладывать реальные деньги попробуйте как минимум в течение года поиграть на демо-счёте. Вы поймёте, что сохранить деньги на Форексе, а уж тем более приумножить своё состояние для новичка просто невозможно. Более 90% новых трейдеров теряют свои вложения в первые полгода. Слава богу, я сам играл лишь на демке, строил графики (всё, как положено) - потерял 5000$ воображаемого депозита за 3 месяца.

10
Маркетинг / Re: Флэшмоб-реклама
« : 26 Ноября 2011, 12:16:49 »
Невероятно выгодно будет, если вы втеревшись в доверие простых флэшмоб-сообществ сумеете организовать непосредственную рекламу вашей продукции бесплатно. Например, все начинают есть шоколадку определённой марки или все читают один и тот же журнал. А если ещё при этом действие засветится в СМИ, то вообще, вам надо будет памятник при жизни поставить как самому хитрому маркетологу.

11
Маркетинг / Re: Флэшмоб-реклама
« : 26 Ноября 2011, 12:13:50 »
Интересная идея. Очень редко что-то подобное наблюдал в своей жизни.

12
Подобных гипермаркетов не много в силу устойчивого стереотипа населения, что товары нужно покупать самому и на месте проверить дату изготовления и качество. Многим же просто нравится состояние шопинга, большинство женщин может ходить по магазинам часами (в интернете ощущения другие, к тому же боятся неправильно оформить заявку). Культура покупок онлайн ни у кого ещё не привита, ведь даже оплату за коммунальные услуги или за мобильную связь предпочитают делать вне дома, хотя в отличие от интернет-магазина, в последних примерах не приходится переплачивать за транспортировку.

13
В бильярд часто играют люди при деньгах, поэтому рентабельно совместить его и с другими услугами. В первую очередь, с кафе или рестораном. Покупать столы нужно для всех разновидностей игры:  для американского пула, русского бильярда, снукера. В общем, посмотрите как дела обстоят у конкурентов, которые долго крутятся в этом деле, и попробуйте скопировать с них всё самое рациональное.

14
Персонал / Re: Однополый коллектив
« : 25 Ноября 2011, 15:24:46 »
Однополый или разнополый коллектив, какой же наиболее эффективен? Тут многое зависит от специфики работы. Мне, например, сложно представить женщин в бригаде шахтёров. Есть чисто мужские и женские профессии.
Но если речь идёт о работниках в офисе, магазине или на складе, то тут бесспорно, и женщины, и мужчины уменьшат недостатки друг в друге и повысят общий эмоционально-психологический фон.

15
Судить надо по личным и профессиональным качествам руководителя, а не по возрасту. Главное, чтобы начальник не пришёл на должность чисто \"по связям\" - такие быстро привыкают ощущать собственную уникальность и незаменимость: перекладывают свои обязанности на младших сотрудников, берут горлом. А предприятие тем временем медленно скатывается в тартарары. :whistle:

Страницы: [1] 2