Сообщения

1

Персонал / Re: Как заинтересовать молодых специалистов?

« : 15 Ноября 2011, 08:38:31 »

Молодой специалист на то и молодой, что опыта у него маловато. Сейчас очень ценится возможность пройти дополнительное обучение. Не секрет, что при обучении часто страдает конкретика - слишком сильно наше образование направлено на расширение кругозора студента.
Выход есть - курсы. В среднем узконаправленные курсы стоят от 10 тыс. до 20 тыс. и молодежи на первых порах не по карману. Предложите частичное погашение из средств предприятия. Появится лишний интерес к вакансиям.