Сообщения

1

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Re: Уборка,стирка, глажка

« : 07 Марта 2012, 17:23:26 »

Боюсь, что холостяки не охотно будут расставаться со своими деньгами ради такого рода услуг.  Так или иначе мужчина не бывает всегда один, у него есть родные, которые всегда помогут по хозяйству.

Не думаю, что у многих мужчин хватит совести вызывать родственников, что бы погладить бельё или убраться в квартире. Просто не могу представить себе такую ситуацию.

2

Персонал / Re: Личные подарки начальнику .

« : 07 Марта 2012, 17:07:17 »

Для того, что бы получить задание, нужно быть хорошим специалистом. Начальник не враг себе. Он даст задание, тому кто его способен качественно выполнить.

3

Персонал / Re: Родственныеt связи в коллективе.

« : 05 Марта 2012, 16:38:13 »

Я резко отрицательно отношусь к родственникам на работе, если конечно это не семейный бизнес. Да что там говорить, не только родственники, головная боль руководителя, но и друзья и близкие знакомые.

4

Маркетинг / Re: Опыт работы сетевых компаниях

« : 05 Марта 2012, 15:50:47 »

Одно время пришлось работать в страховой компании, где работа поставлена по принципу сетевого маркетинга. Просто сидел без работы, наткнулся на объявление, решил попробовать. Старожилы зарабатывали  неплохо, новичкам без клиентской базы тяжело, да и кризис начинался, людям было не до страхования. Но зато от безденежья, решил заняться  сельским хозяйством и сегодня это мой бизнес и любимое дело. Так что я сетевому маркетингу даже благодарен.

5

Разное по бизнесу / Как пережить новый виток кризиса.

« : 03 Марта 2012, 19:06:37 »

Все вокруг говорят о новом витке кризиса в мировой экономике. Прошлый довольно сильно ударил по моему скромному бизнесу. Что бы реализовать продукцию, приходилось продавать практически по себестоимости иногда в рассрочку, иногда в долг.  А как Вы боролись с прошлым кризисом и как готовитесь к новому.

6

Персонал / Re: Конфликты в коллективе

« : 03 Марта 2012, 18:46:25 »

Да конфликты могут быть на любой  почве. Начиная от производственной сферы, заканчивая  семейно - бытовой. Самое неприятный конфликт в моей практике, это любовный треугольник на производстве. Муж, жена и любовник, который в дальнейшем стал мужем. Этот мексиканский сериал у меня до сих пор в печёнке сидит. Тем более предприятие было государственным, и просто выгнать всех троих возможности не было, хотя желание было, тем более  работники были так себе, держались за счёт блатных родственников. Пришлось собирать родительское собрание этих  родственников и решать вопрос полюбовно. Закончилось тем, что новая семья решила поменять местожительства и от нас уволились по собственному желанию.

7

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Re: \"Детский сад\" для питомцев

« : 28 Февраля 2012, 15:33:48 »

Гостиницы для домашних животных работают давно.  Посмотрите не много ли у Вас конкурентов и расценки на услуги. Если Вы считаете, что этот бизнес для Вас, можно начинать.

8

Персонал / Re: Мужчина или женщина?

« : 28 Февраля 2012, 08:31:36 »

Всё зависит от специфики. Если нужна усидчивость, кропотливость, я бы пригласил женщину. Мужики на такой работе, не вариант. У них терпения не хватает.

9

Сотрудничество / Экологически чистые продукты в Москве.

« : 24 Февраля 2012, 08:21:43 »

Я владелец ЛПХ. Работаю в Самарской области. Могу предложить для жителей столицы продукты со своего подворья. Хозяйство многопрофильное. Выращиваю зелень, огурцы, помидоры, капусту, перец, баклажаны, кабачки, клубнику. Варим варенье, компоты, консервируем овощи. В мае начнется забой домашней птицы. С мая могу доставлять продукцию в Москву бесплатно, до торгового центра Москва, ст. метро Люблино или на рынок Садовод. Пробные партии небольшие. Цены договорные. Отвечу на любые вопросы по эл. почте.

10

Сотрудничество / Re: Фитнес

« : 23 Февраля 2012, 19:26:33 »

Так в чём проблема набирайте и вперёд. Если Вы уверенны, что к Вам на занятие, очередь стоит, не теряйте время. Ведь, как говорят американцы, время это деньги. А вот регистрация и аренда спортзала, действительно, не проблема.

11

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Re: Фаст Фуд на колёсах

« : 23 Февраля 2012, 19:11:23 »

К сожалению, это идея не нова, в любом городе, таких передвижных торговых точек очень много. В Москве около любой станции метро, друг на друге стоят. Но и верно то, что на фастфуд, в наше время спрос огромен. Дёшево, питательно. А о здоровье начинаешь думать, когда петух в одно место клюнет.

12

Маркетинг / Re: А нужна ли реклама?

« : 22 Февраля 2012, 17:53:46 »

А как без неё, родимой? Просто реклама рекламе рознь. Кто то отводит статью расходов на рекламу, а кого то рекламируют родственники, друзья, знакомые. Они просто советуют Вас или Ваш товар, услугу своим друзьям, родственникам, знакомым. Но это ведь тоже реклама. И Вы тоже за неё платите. Делаете скидку или небольшой подарок тому, кто Вам нашёл очередного клиента.

13

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Re: Скорая компьютерная помощь

« : 22 Февраля 2012, 17:42:47 »

Недавно столкнулась с такой проблеммой - нужно было выполнить срочную работу на выходных, а компьютер завис. Сейчас компьютеры и ноутбуки есть почти в каждой квартире. Мне кажется, на такие услуги будет постоянный спрос.

У меня знакомый парнишка, 15 лет, одноклассник дочери. Сделал мне сайт  для рекламы моего ЛПХ. И установил программу учета движения средств и материалов, для чайников, которые компьютер в 40 лет увидели, как я. Теперь я советую его всем знакомым. Кому что то настроить, кому программу установить. Заодно разместил его объявление на сайте. У парня по вечерам свободного времени нет. Весь в работе. Хотя с начала многие не доверяли его возрасту. Цену не дерёт, марку держит, заработком доволен.

14

Персонал / Re: Каким должен быть начальник отдела кадров?

« : 19 Февраля 2012, 19:15:11 »

Скорее всего это должен быть юридически грамотный специалист. И конечно иметь представление о тех специальностях, которые необходимы фирме. Иногда пара вопросов по специальности, скажут больше, чем характеристики и трудовая книжка с дипломом.

15

Персонал / Re: Мотивация работников

« : 17 Февраля 2012, 17:35:49 »

Я плачу не большую зарплату, но высокие премиальные, правда в конверте. Если по итогам  месяца ЛПХ в прибыле, то и сотрудники с деньгами. Это люди прекрасно понимают и лучше работают. За прогулы и пьянство, первый раз лишаю премии, второй - увольняю. Но этот способ хорош для маленьких коллективов.