Сообщения

1

Персонал / Re: молодые мамы - стоит ли их брать на работу?

« : 31 Января 2012, 18:08:41 »

Рискну с Вами поспорить: дамам предпенсионного возраста работа, как правило, нужна только для того, чтобы благополучно \"дотянуть\" до пенсии. Они тяжелы на подъем, все нововведения их пугают. Работники из них, прямо сказать, никакие. А у молодой женщины впереди вся жизнь. Ребенок у нее есть, теперь главное для нее - карьера. Ответственная мамочка, даже если вдруг придется уйти на больничный, обязательно все наверстает. А поддержав молодую мамочку, дав ей шанс у Вас работать, Вы в ее лице в скором будущем обретете преданного Вам и делу работника.

2

Персонал / Re: Увольнение сотрудника

« : 31 Января 2012, 17:33:59 »

Для того, чтобы уволить работника за несоответствие, нужно соблюсти некоторые формальности. Во-первых, надо провести аттестацию работника. Для этого создается аттестационная комиссия, работник уведомляется за два месяца до проведения аттестации. Если комиссия все же установила, что работник не соответствует занимаемой должности, Вы должны предложить ему другую вакантную или менее оплачиваемую работу. И если только теперь работник откажется - Вы можете его уволить.