Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - kyconckiy

Страницы: [1] 2 3 4
1
Подобная маркетинговая акция окажется действительно прибыльной, если удастся поднимать цену на выпечку постепенно, чтобы в неё входила стоимость, так называемых, бесплатных напитков. В противном случае можно потерять часть клиентуры. Люди любят бесплатный сыр, но терпеть не могут когда их откровенно обманывают.

2
В разных отраслях оптимальное количество бухгалтеров по отношению к сотрудникам того или иного предприятия различное. К примеру, в полиграфии оптимален штат из одного бухгалтера на каждые двадцать-двадцать пять человек штатного расписания.

3
В данном случае важны два критерия - ценность такого работника для предприятия и степень убытков, которые он наносит предприятию своими \"левыми\" заказами. Исходя из этого и стоит принимать решение о возможном наказании.

4
Персонал / Re: Способы поиска работников
« : 15 Августа 2015, 07:22:17 »
Наиболее эффективный способ подбора кадров - это принимать на работу новых людей по рекомендации собственных сотрудников. Тогда шансы на то, что примешь на работу полного разгильдяя становятся минимальными.

5
По опыту сразу двух моих знакомых, которые, открывая собственные фирмы, не зная даже азов бухгалтерского дела, наиболее эффективный способ овладеть данной профессией - пройти интенсивные очные курсы. Такие услуги оказывает немало учебных центров во всех городах нашей страны, потому проблем, как я думаю, возникнуть не должно.

6
Разное по бизнесу / Бизнес в Крыму.
« : 24 Мая 2015, 09:33:29 »
В связи с международными санкциями, многие компании ушли с полуострова. А чем грозит предпринимательская деятельность в российском Крыму, если бизнес работает чисто на территории Российской Федерации?

7
В связи с нынешним финансовым кризисом, связанным с падением цен на энергоносители, вне оборотные средства, на мой взгляд, стоит переводить в американские доллары. Что касается евро, то данная валюта имеет устойчивую тенденцию к обесцениванию, и с ней не стоит иметь пока никаких дел.

8
При сдельно-премиальной системе оплаты труда саботаж собственных служебных обязанностей со стороны сотрудников практически исключён. Обычно данная проблема проявляется в случаях, когда сотрудники получают \"голый\" оклад размер которого, оставляет желать лучшего!

9
Работа с западно-европейскими компаниями для представителей российского бизнеса на данном этапе остаётся всё в таком же приоритете, как и прежде. Определённые трудности возникают лишь в том случае, если наложенные ЕС санкции касаются именно данной российской компании или её руководства.

10
Во всём должно быть чувство меры. И отношения с любимчиками администрации Вашего предприятия, фирмы или организации не должны бить по Вашему самолюбию. Не стоит слишком лебезить с ними, иначе можно оказаться в роли \"мальчика для битья\", ответственного не только за свои ошибки, но и за просчёты других.

11
Если подсчитать расходы на интернет и на электроэнергию для компьютера, то работа на просмотре рекламы позволит не только не заработать, но и введёт в убытки!!!

12
Я бы с большим удовольствием потратил на эти курсы, но не своё время, а время своего работодателя при условии стопроцентной оплаты. :) Хотя, признаюсь, мне такие курсы кажутся, извините, откровенным бредом.

13
Разное по бизнесу / Re: Новичок на форекс
« : 14 Февраля 2014, 17:48:27 »
Путь к успеху на рынке форекс очень долог и тернист. Преуспевающим сегодня трейдерам потребовалось много лет, чтобы добиться успеха. Однако, я считаю, что есть смысл хотя бы попробовать. Тем более, что не обязательно сразу же вкладывать туда свои деньги. Можно воспользоваться возможностью торговли на демо-счёте или даже взять бездепозитный бонус у одного из ДЦ, который не подлежит возврату, если трейдер его потеряет. А прибыль с таких бездепозитных бонусов можно снимать!

14
Цитата: \"Aleksey\" post=3518
Привет всем, а вот слушайте мой вариант, вы платите за коммунальных услуг своих близких и знакомых через веб мани, а они в наличном виде отдают вам деньги, здорово не так ли?

   Я поступаю почти по Вашему совету. Только плачу не за коммунальные услуги своих знакомых, а пополняю им счета на мобильные телефоны. Поскольку я не беру с них комиссию, как это происходит при покупке карточек-пополнялок, то люди очень охотно обращаются ко мне.

15
Персонал / Re: Опоздания и перекуры
« : 01 Декабря 2013, 11:31:06 »
У нас на фирме был недавно конфликт, который касался стимулирующих мер для некурящих. Им стали доплачивать к зарплате небольшую премию. Но вот всё дело в том, что результативность наших некурящих работников оказалась значительно ниже, чем у курящих. И возник парадокс, когда плохие работники стали получать больше хороших. В итоге доплаты некурящим были отменены и конфликт понемногу в коллективе угас.

Страницы: [1] 2 3 4