Сообщения

1

Персонал / Re: Подбор персонала. На что обращать внимание?

« : 17 Мая 2013, 13:52:52 »

Если работа требует активности,общения,раскованности,то я бы предложил вообще отложить резюме и все анкеты в сторону.Всё должно определять личное общение,вопросы по специфике должности(если набираете с опытом),создание рабочей ситуации на собеседовании.Так вы сможете оценить потенциал претендента.И может девушка или парень без образования могут оказаться гениальными менеджерами,например)))