Просмотр сообщений
1
Персонал / Re: Сдельная оплата или оклады?
« : 16 Сентября 2013, 18:48:25 »
работаю на предприятии, штат около 100 человек, офис на ставке, объекты - сдельщина. Метод кнута и пряника это конечно хорошо, без этого никуда. Но почему то у нас о прянике забыли. В итоге сильная текучка. Не стоит забывать о том, что поощрять можно не только материально , но и морально! Доброе слово и кошке приятно. для этого разрабатываются положения о премировании персонала, и положения о штрафных мерах. С данными порядками знакомят сотрудников при приеме, тогда человек, четко понимает, за что ругать будут и за что по головке гладить. Должны быть четкие правила, коим руководитель должен следовать неуклонно.