Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - GekatA

Страницы: [1]
1
Существует два мнения на эту тему:
1. Переработку стоит оплачивать, потому что сотрудник трудится ради блага компании.
2. Сотрудник не справился в рабочее время, поэтому остался после работы. Не за что ему вообще оплачивать переработку.
Какого мнения придеживаетесь вы?

2
Персонал / Re: Работники сферы услуг
« : 21 Февраля 2014, 14:15:50 »
Никак. Корпоративная культура в этом плане должна пользоваться исключительно плеткой. Плетка, постоянное обучение и система обратной связи - вот три кита, на которых будет держаться высокое качество предоставления услуг!

3
Пробовала зарабатывать на Deposit Files и Turbobit и забила. Это было бы более интересно в том случае, если у вас сайт с очень хорошей посещаемостью и тематикой, предполагающей скачивание книг, программ или фильмов. Иначе - заработать нормально не получится, даже время не тратьте!

4
Это все, конечно, интересно... но остались вопросы:
1. Стоимость аппарата.
2. Производственная мощность - сколько и за какой промежуток времени можно приготовить пицц?

5
Дада!
Сама когда искала работу по этой вакансии поняла это... Особенно \"убила\" фирма, в которой при собеседовании сказали - \"Ставка у вас будет маленькой, но мы считаем, что волка ноги кормят\". О компенсациях на мобильную связь и проезды там речи и не шло - в том плане, что эти расходы ложились полностью на работника. Ставка была действительно мизерной, клиентску базу не давали, поэтому от должности в той фирме я отказалась.
Как по мне, то менеджером по продажам стоит идти в раскрученную фирму, но проблема в том, что туда сложно попасть без опыта работы...

Страницы: [1]