Сообщения

1

Маркетинг / Re: Специализированные выставки

« : 14 Октября 2013, 06:46:51 »

Все зависит от того насколько известна ваша компания. Зачастую подобные выставки ничего кроме укрепления имиджа не приносят. Тут решение руководству принимать, учувствовать или нет. Для примера могу сказать, что мы мотаемся по разным выставкам достаточно часто, однако «выхлоп»  от них практически нулевой.

2

Персонал / Re: Сдельная оплата или оклады?

« : 10 Октября 2013, 18:52:34 »

У меня на производстве почасовая оплата труда, и от этого очень грустно. Постоянно приходится гонять своих подчиненных. Большинство банально высиживает часы и самое грустное, что убедить руководство сменить систему оплаты труда не удается.

3

Персонал / Re: Увольнение - как не потерять хорошего работника

« : 06 Октября 2013, 19:22:20 »

В этом вопросе все достаточно банально. Необходимо создать нормальные условия труда работнику и конкурентную заработную плату. Ну и, безусловно, важен микроклимат в коллективе и индивидуальный подход к каждому работнику. Если вы будете знать, чем он живет. Какие у него проблемы и вы будете помогать ему в их решении, вы его не потеряете.