Сообщения

1

Персонал / Re: Личные подарки начальнику .

« : 18 Ноября 2013, 07:59:34 »

Подарки обязывают. Люди не очень любят быть обязанными, как бы такие подарки не привели к обратному эффекту

А вообще, подарки приуроченные к какому-либо празднику вполне уместны, я считаю. Например, скоро Новый год, милый сувенир не причинит вреда. Но и по карьере вряд ли поможет продвинуться.

2

Персонал / Re: Увольнение - как не потерять хорошего работника

« : 17 Ноября 2013, 21:30:33 »

geha2

Увольняемые (в своем большинстве) начинают устраивать мелкие (и не только) гадости на работе. Одна из таких гадостей - подбивание ценных работников (если увольняемый с ними в дружеских отношениях) на совместный уход \"от этих идиотов, которые нас не ценят\".

Чтобы вот такие увольняемые не вносили смуту в коллектив, нужно чтобы эти самые ценные работники были информированы, что они являются таковыми для компании. Для этого есть много способов - денежное стимулирование, психологическое, карьерный рост. Иногда эту роль может сыграть обычное поощрение во время какого-то коллективного собрания. Особенно это эффективно в моменты подведения итогов. Подчеркните, что благодаря им вы достигли успеха.

Люди (а особенно нужные компании люди) должны в свою очередь тоже ценить свою должность и работу. И подобное поощрение к этому приведет. И тогда подобные ситуации, а именно уговоры о совместном уходе, будут сведены к минимуму.