Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - TATIANA_HR

Страницы: [1]
1
Грамотный менеджер по персоналу  может решить проблему. Если в штате его нет, тогда объявления в различных СМИ, работа над имиджем компании(в стабильные фирмы, которые на слуху, люди идут охотнее), раздача листовок на улице,  центр занятости в некоторых случаях может помочь.

2
Мотивация персонала очень важна. Кадры можно удержать соц пакетом( ДМС, оплата питания, доставка до работы, оплата мобильного). Можно устроить конкурс на лучшего работника месяца, победитель получает денежную премию или оплачиваемый выходной.
Возможны выезды с сотрудниками на природу с проведением  разных конкурсов на сплочение коллектива. Можно и людей получше узнать и показать в неформальной обстановке как вам важна их работа.

Страницы: [1]