Сообщения

1

Менеджмент, управление / Re: Стоит ли вмешиваться в работу?

« : 22 Марта 2014, 19:03:27 »

Действительно, ответ простой. Не стоит выполнять работу своих подчиненных. Практически всем, а в особенности руководителям различных уровней, знакомы преимущества разделения труда. В данном случае речь идет о так называемом единичном разделении труда, которое осуществляется в соответствии с квалификацией и функциональными признаками сотрудника, Наилучшим способом будет профилактика сложных ситуаций: грамотный подбор персонала, адаптация, обучение (при необходимости), мотивация. Вспоминается пословица: Если дать человеку рыбу — он будет сыт один день, а если дать удочку — он будет сыт всю оставшуюся жизнь