Сообщения

1

Менеджмент, управление / Re: Выполнение плана.

« : 24 Апреля 2014, 04:37:35 »

Это даже не обсуждается! Однозначно, для работников должен быть определенные план, который будет мотивировать сотрудников работать для его выполнения. Кроме того, это сплотит команду, которая будет стараться сделать все, что в ее силах, чтобы достичь желаемого результата. Однако, тут есть одно \"но\" - работу по достижению плана необходимо все время мониторить и искать слабые места.

По достижению запланированного результата лучше наградить отличившихся сотрудников, а бездельникам сделать выговор (на первый раз) - это стимулирует на дальнейшую плодотворную работу.

Кто не согласен с моим мнением, готов подискутировать.