Сообщения

1

Персонал / Re: Хитрость с отпусками

« : 02 Июня 2014, 07:39:55 »

Моё руководство реагирует весьма нормально, но многие сотрудники очень смущаются пользоваться таким способом. В нашей фирме официальная заработная плата - это минимальная, да и устроены мы все якобы \"на половину ставки\". Поэтому начальство многое не теряет. Хотя и отношение к персоналу у них весьма либеральное. У нас даже практикуется отзыв из отпуска. Т.е. после получения работником отпускных руководитель пишет служебную записку о необходимости возвращения сотрудника. В итоге получаешь и отпуск, и заработную плату

2

Персонал / Re: Обеденный перерыв

« : 16 Мая 2014, 03:45:48 »

В нашей компании есть четкое разделение на офисный и производственный персонал. При этом первый должен обедать строго с 12:00 до 13:00. Любое изменение обеда должно в обязательном порядке согласовываться с непосредственным руководителем. Это строго прописано в правилах внутреннего распорядка и подчиняются все (за исключением высшего руководства - ген. директора и его замов). А вот производственные работники имеют право обедать в любое время. Якобы из-за разъездного характера.