Сообщения

1

Бизнес за рубежом / Re: Как найти мелкосерийного производителя в Китае?

« : 13 Июня 2014, 15:47:16 »

Гуанчжоу. Эта провинция специализируется на производстве техники, оборудования. Но сначала Вам надо запатентовать то, что Вы хотите производить. Производителя найти можно - их много, но необходима тщательная его проверка перед подписанием контракта. Если хотите - помогу.

2

Персонал / Re: Рабочие телефоны

« : 12 Июня 2014, 20:35:33 »

Корпоративный пакет у оператора связи тем и выгоден, что он корпоративный. Он того стоит.  Но над персоналом должен быть контроль. В договоре с оператором  в пакет вносятся корпоративные номера, то есть они бесплатны между собой. И оператор корпоративу дает очень выгодный тариф для общения. Например, торговому агенту мобильная связь компенсируется в определённом размере. Размер компенсации зависит от стоимости услуг оператора. Подсчитать среднюю стоимость разговора с клиентом  каждого торгового не сложно. В месячном результате подсчёта всё это суммируется (стоимость общих вне корпоративных разговоров и корпоративной оплаты) и соотносится к ежемесячной оплаты по договору с оператором. Если цифра вас устроит, то +, если не устроит, то -.
в основе - нельзя так просто сказать, стоит или нет. Необходимо считать.

3

Менеджмент, управление / Re: Мотивация персонала.

« : 12 Июня 2014, 11:50:58 »

Я имела ввиду, наоборот, в качестве бонусов наделять временными или единоразовыми полномочиями.

4

Менеджмент, управление / Мотивация персонала.

« : 12 Июня 2014, 07:11:45 »

Появилась идея способа мотивации персонала в торговой компании. Заключается в возможности участия младшего персонала в разработке стратегии развития торгового отдела. Хочется услышать мнение, стоит ли?

5

Маркетинг / Re: Маркетинг хлебобулочных изделий

« : 12 Июня 2014, 05:28:47 »

Самый эффективный маркетинговый ход в вашем случае - это дегустации.  проводите их как можно чаще.