1
Менеджмент, управление / Re: Сокращение без предупреждения
« : 08 Сентября 2014, 05:15:07 »
Нужно обратиться в трудовую инспекцию (на нарушение порядка сокращения и право восстановления на работе) и параллельно в прокуратуру (если предприятие не произвело в срок расчеты по увольнению и зарплате). Если сокращается более 5% штата предприятия, то оно обязано еще уведомить центры занятости о списке сокращенных.