Сообщения

1

Сотрудничество / Re: Нужны ли партнеры в бизнесе?

« : 19 Марта 2017, 16:29:21 »

Моя знакомая взяла в аренду кафе. Она занимается баром, а вот на кухню пригласила свою подругу. Они обе теперь занимаются кафе, прибыль и проблемы делят пополам. Вот это партнерство.

2

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Re: Изготовление молокопродуктов

« : 16 Ноября 2016, 19:45:58 »

Не думаю, что автор имел в виду цистерну. Это уже промышленный масштаб.  А у нас на рынке есть такие торговцы, но приезжают они только раз в неделю, некоторые два. Это большой труд - переработать молоко в молочные продукты. Плюс нужно время для приготовления того же творога.

3

Персонал / Re: Подбор персонала: ближайшие улицы или весь город?

« : 07 Ноября 2016, 19:45:19 »

Знаю фирмы, которые готовы снимать и оплачивать своим иногородним  сотрудникам квартиры. И такой критерий отбора, как \"рядом с офисом проживает\" вообще не рассматривается.

4

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Re: Уборка могил на кладбище

« : 27 Октября 2016, 18:44:44 »

Эта работа постоянная. Могилы нужно убирать не только к Пасхе. И фирмы есть, которые постоянно следят за состоянием могилы. В больших городах это целый бизнес, в который нелегко пробиться. Даже в художественной литературе примеры есть.

5

Менеджмент, управление / Re: Разница между секретарем и помощником руководителя

« : 13 Октября 2016, 19:10:28 »

У нашего руководителя есть и помощник и 2 секретаря, которые работают по очереди. Секретари - кабинетные работники, им нельзя покидать пост. А вот помощник даже не имеет кабинета, его практически не видно в офисе..

6

Персонал / Re: Как заставить работать?

« : 01 Октября 2016, 20:26:42 »

Никакой уравниловки в оплате за сделанную работу. Только материальная мотивация заставит персонал шуршать. Точные расценки за проделанную работу. Оплачивать не время проведенное на работе, а конкретныемрезультаты.

7

Персонал / Re: Хамка на роботе.

« : 03 Июня 2016, 20:20:59 »

Предложить выпить по чашечке кофе. Поболтаете, а там в процессе разговора попробуйте урегулировать отношения. И старайтесь реагировать на раздражителей по работе (не важно их должность и родственность) адекватно, т.е. очень-очень вежливо и спокойно.

8

Юридический отдел / Re: Правомерность использования названия.

« : 29 Мая 2016, 13:48:16 »

Самый законный способ - подать на плагиатора в суд. Однако это предполагает материальные издержки, которые можно взыскать с недобросовестного конкурента.

9

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Рыбный магазин

« : 29 Мая 2016, 13:44:20 »

Подруга нашла поставщика рыбных продуктов из Норвегии. Товар дорогой, но не замороженный, а охлажденный. Предлагает вместе открыть магазин. У меня есть помещение в центральной части города. Ваши мнения?

10

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Кафе без спиртного

« : 22 Мая 2016, 08:26:34 »

Не хочется связываться с оформлением лицензии, но есть возможность открыть небольшое кафе. Думаю ориентировать его на продажу обедов, чай-кофе, наличие мороженого и десертов. Знакомые отговаривают, утверждая, что без спиртного этот бизнес не рентабелен. Ваше мнение или опыт?

11

Персонал / Re: А если начальником стал бывший коллега?

« : 18 Мая 2016, 18:33:08 »

Если вы были на \"ты\", то лучше перейти на \"Вы\" и по имени-отчеству. Панибратство в офисе ни к чему. Правила этикета одни для всех, их соблюдение будет только способствовать рабочему процессу.

12

Персонал / Re: Названия должностей

« : 12 Мая 2016, 19:15:03 »

У нас на предприятии зарплата главного специалиста отличается на приличную сумму от зарплаты специалиста 1 категории. Вот это важный стимул для роста. А при равной зарплате мне все равно, как меня будут называть.

13

Персонал / Re: Стоит ли брать на работу своих знакомых?

« : 01 Мая 2016, 19:31:08 »

Если Вы в состоянии объективно оценить профессиональные качества Вашего знакомого и считаете, что тот в свою очередь способен принести пользу, то почему бы и нет! Вот только насколько близок Вам этот знакомый? Готовы ли Вы потерять в этом знакомом друга?

14

Персонал / Re: Возраст персонала

« : 26 Апреля 2016, 18:54:26 »

У нас как только меняется главное руководство, так и начинается замена руководящего состава во всех звеньях. Каждый тащит своего, порой даже без соответствующего образования или опыта. А хорошие специалисты десятилетиями могут трудиться без перспективы на повышение.

15

Бизнес идеи и создание нового бизнеса / Re: Насколько выгодно кузнечное дело

« : 20 Апреля 2016, 19:07:12 »

Кузнечное дело бывает вполне прибыльным. Но только при наличии немалого мастерства, позволяющего делать высококачественные и интересные заказчикам изделия.

Только вот чтобы достичь \"немалого мастерства\"  надо где-то набить руку. Научиться это лишь начало пути, а потом надо совершенствоваться, а для этого нужны заказы. .. Вот и замкнутый круг!